職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
━━━━━???━━━━━━━━ あなたの経験を最大限に活かす ━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの開発経験を、もっとキャリアアップに繋げたい」 「スキルに合ったプロジェクトで働きたい」 そんな思いをお持ちの方に向けたポジションです。 web/オープン系・汎用機・組み込み制御の開発エンジニアとして、自社受託またはSESプロジェクトにアサインされます。プロジェクトの決定にあたっては、これまでの経験年数・得意領域・希望するキャリアの方向性を丁寧にヒアリングしたうえで判断します。 ━━━━━━━━━━━━━━ SE・PL・PMへのキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はプログラマーとしてプロジェクトに参加しながら、SE（システムエンジニア）、PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを目指せます。 資格取得支援制度も用意されており、基本情報技術者・応用情報技術者などの資格取得を会社がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 職場・勤務環境の基本情報 ━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】熊本県熊本市中央区 【最寄り駅】熊本市電 通町筋駅 徒歩1分 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分・所定労働8時間） 【残業】平均月20時間以内 【転勤】なし 【在宅勤務】相談可 【副業】OK（全従業員利用可） 【自転車通勤】可 【試用期間】6ヶ月（条件変更なし） |
アピールポイント |
✨ リロクラブ加入で、日常の出費もおトクに 福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しているため、レジャー・グルメ・ショッピング・育児など、幅広いジャンルの割引・優待サービスを利用できます。給与以外の部分で生活をサポートする仕組みが整っています。 ✨ リファラル手当で、毎月の収入にプラス 知人・友人を紹介して採用につながった場合、毎月10,000円のリファラル手当が支給されます（全従業員利用可）。 ✨ 昇給と資格で、着実に収入を伸ばせる 昇給は年1回（4月）に実施。固定給制を選択した場合は、資格手当も収入に上乗せされます。資格取得支援制度を活用して新たな資格を取得すれば、さらなる収入アップにつながります。 ・基本情報技術者資格：取得で手当の対象（固定給制の場合） ・応用情報技術者資格：取得で手当の対象（固定給制の場合） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） 実力をつけながら収入も着実に伸ばしていける環境です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
年収 2,900,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：244,000円〜 固定残業代 78,000円～ 40時間分 ■想定年収：290万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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