職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
この仕事は、web/オープン系・汎用機・組み込み制御の開発エンジニアとして、自社受託またはSESのプロジェクトに参加するポジションです。 ━━ 担当するプロジェクトについて ━━ プロジェクトのアサインは、あなたのこれまでの経験・スキルと、描くキャリアの両方を考慮して決定します。「受託開発でプロダクトを作り上げたい」「SESでさまざまなお客様の現場を経験したい」など、方向性の希望を伝えながら働ける環境です。 将来的にはSE・PL・PMへのキャリアアップを見据えたポジションとして位置づけられており、経験を積みながらステップアップしていくことを会社が支援します。 ━━ 対象となる開発領域 ━━ ・web/オープン系プログラマー ・汎用機プログラマー ・組み込み制御プログラマー これまでのご経験が半年以上あれば、学歴・資格の有無は問いません。ブランクがある方も歓迎しています。 ━━ 勤務の基本情報 ━━ 勤務地：熊本県熊本市中央区（転勤なし） 最寄り：熊本市電 通町筋駅 徒歩1分 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 残業：平均月20時間以内 副業：OK（全従業員利用可） 自転車通勤：可 在宅勤務：相談可 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与の柔軟な選択肢 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人の大きな特徴のひとつが、給与体系を自分で選べる点です。 ▶ 固定給制を選ぶ場合 基本給244,000円〜に加え、賞与・通勤手当・資格手当が付きます。毎月の収入が安定するため、生活設計を立てやすいのが魅力です。 ▶ 歩合制を選ぶ場合（経験者のみ） 実力・成果に応じた収入を得たい方は歩合制を選択できます。スキルを収入に直結させたい経験者に向いた選択肢です。 想定年収は290万円〜600万円。昇給は年1回（4月）に実施されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格・スキルを収入に反映できる制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・資格手当（固定給制の場合） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） 持っている資格を手当として評価し、さらに新たな資格取得も支援する体制が整っています。基本情報技術者・応用情報技術者の資格は「尚可」として評価されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ その他の手当・福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・災害サポート手当（帰宅困難時のタクシー代・宿泊代補助等） ・リロクラブ加入 ・出産・育児支援制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・??弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
年収 2,900,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：244,000円〜 固定残業代 78,000円～ 40時間分 ■想定年収：290万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
