職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 「満足な在宅医療を受けられずに亡くなる人を何とかしたい」 .・*・..・*・ これがナッセケアベイスのサービスの原点です。 がん末期・パーキンソン病に特化したリハビリナーシングホームとして、 入居者の方が最後まで"自分らしく"過ごせるケアを実践しています。 "延命のため"ではなく"生き方を支える"介護。 あなたの介護観を、ここで体現してください。 .・*・..・*・ ナッセケアベイスのケアが特別な理由 .・*・..・*・ ① 独自の「食支援」 「今〇〇が食べたい」という願いを、嚥下状態に合わせて叶えます。 スイーツや居酒屋メニューを自社で加工するなど、 "最後の1週間も"おいしい"で満たされる"ケアを制度化しています。 ② AI研修・「ねむりスキャン」の導入 先進的なテクノロジーを活用し、より質の高いケアを追求しています。 ③ チームで実践する"人生支援" 食事・リハビリ・看取りすべてを、 「人生支援」という視点でチームが一丸となって取り組んでいます。 .・*・..・*・ 担当する業務 .・*・..・*・ 介護士パート職員として、介護業務全般をお任せします。 ・身体介護（移乗・入浴・排泄介助など） ・生活援助（食事準備・環境整備など） ・レクリエーションの企画・実施 ・日々の記録対応 勤務時間：9:00〜18:00の間のシフト制 夜勤なし・日勤帯のみで働けます。 .・*・..・*・ 人員配置・残業について .・*・..・*・ 24時間にわたる十分な人員体制が整っています。 日中：看護9名・介護11名 夜勤：看護3名・介護3名 改善提案による業務効率化で、月間平均残業時間5時間未満を達成。 「残業が多くてプライベートが削られる」という心配が少ない職場です。 .・*・..・*・ 応募資格 .・*・..・*・ 以下のいずれかをお持ちの方が対象です。 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 修了者 ・介護職員初任者研修 修了者 採用基準はお仕事への想い・お人柄を特に重視しています。 「利用者に寄り添いたい」という気持ちを大切にしている方、ぜひご応募ください！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆ 時給・交通費について ◆･◆･◆ 時給1,116円（経験・保有資格により変動）。 固定残業代はなく、残業した分はきちんと別途支払われます。 交通費も支給されるので、通勤コストの心配も不要です◎ ◆･◆･◆ 地域高水準の待遇を支える仕組み ◆･◆･◆ ナッセでは「収益・省力化・教育すべてが仕組み化されている」ことが、 高い待遇を実現できる理由と説明しています。 正社員のモデル年収として、介護職420万円以上・看護師550万円以上・管理職600万円以上という実績があり、 組織としての生産性の高さが報酬に反映される設計です。 パートとしても、その基盤の上で働けることは大きな安心材料になります。 ◆･◆･◆ 成長企業の基盤で長く働ける ◆･◆･◆ ・帝国データバンクで"安定収益企業"に分類 ・東京商工リサーチA評価 ・ナーシングホーム事業の稼働率100％ ・年に1億円単位で成長を続け、2031年には100億企業を目指す 2026年には「ナッセケアベイス兵庫駅前」と並行してさらに2施設のオープンを予定。 事業が拡大し続けているからこそ、スタッフとしての働く場所も安定しています！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 介護福祉士実務者研修の修了者 介護職員初任者研修の修了者 |
勤務時間 |
シフト制 ・9:00～18:00の間のシフト制 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる |
アクセス |
勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 JR線「兵庫駅」徒歩3分 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 |
給与 |
時給 1,116円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給 1,116円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ・交通費支給あり 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【職場環境】 ・屋内全面禁煙 【試用期間あり】 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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