職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
新しい施設を、一緒に作り上げませんか？ 「ナッセケアベイス兵庫駅前」は2026年4月に誕生した、 神戸市兵庫区のリハビリナーシングホームです。 オープニングスタッフとして参加することで、 施設の文化・チームのあり方を最初から形作る経験ができます。 ★ JR線「兵庫駅」から徒歩3分の好立地 ★ 9:00〜18:00のシフト制・夜勤なし ★ 月間平均残業時間5時間未満を達成 --- Q. このホームはどんな施設ですか？ がん末期・パーキンソン病に特化したリハビリナーシングホームです。 "延命のため"ではなく"生き方を支える"ケアを実???する施設で、 入居者の方が最後まで"自分らしく"過ごせる環境づくりをチームで行います。 独自の「食支援」では、嚥下状態に合わせたスイーツや居酒屋メニューを 自社で加工して提供するなど、「今〇〇が食べたい」という願いを叶えることも。 食事・リハ・看取りすべてを"人生支援"としてチームで実践しています。 --- Q. 具体的にどんな業務を担当しますか？ 介護士パート職員として、介護業務全般をお任せします。 ・身体介護（移乗・入浴・排泄介助など） ・生活援助（食事の準備・環境整備など） ・レクリエーションの企画・実施 ・日々の記録対応 --- Q. 職場の雰囲気はどうですか？ 「We start from YES」という言葉を大切にしている職場です。 "やったことがない"を理由に断らず、まずは肯定から始まる文化が根づいています。 トップダウンではなく、スタッフみんなで創る職場づくりをモットーにしており、 社員満足度調査の「意見が反映される職場」スコアは4.2／5点。 施設長・副施設長にはバディ的な「代理」ポジションを設け、 2枚刃構成でリスクヘッジや組織の安定稼働を担保しています。 人事部が各部署に多角的に関わる体制で、全体の連携がとれた組織です。 --- Q. どんな方が応募できますか？ 以下のいずれかの資格をお持ちの方が対象です。 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 修了者 ・介護職員初任者研修 修了者 採用ではお仕事への想いとお人柄を特に重視しています。 「利用者に寄り添いたい」という気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ バースデー休暇・リゾート優待など、暮らしを豊かにする福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事以外の時間も充実させてほしいという思いから、 ナッセでは「暮らし」を支える福利厚生を整備しています。 ・年末年始手当 ・バースデー休暇（誕生日に休める制度） ・リゾート優待 ・レクリエーション制度 「バースデー休暇」のような制度は、 スタッフ一人ひとりの"暮らし"を大切にしている企業姿勢の表れです◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 柔軟なシフトと雇用形態の選択肢 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 今はパートで、将来は働き方を変えたい——そんな方にも対応できる制度があります。 ・夜勤なし日勤常勤制度 ・時短正社員制度 ・週4日正社員制度 キャリア相談・配置転換はいずれも希望制で対応。 「自分の状況に合わせて働き方を見直したい」という相談も歓迎しています！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会保険・試用期間 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会保険4点（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備。 試用期間は3か月ですが、本採用と待遇は変わりません。 安心してスタートできる環境です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 介護福祉士実務者研修の修了者 介護職員初任者研修の修了者 |
勤務時間 |
シフト制 ・9:00～18:00の間のシフト制 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる |
アクセス |
勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 JR線「兵庫駅」徒歩3分 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 |
給与 |
時給 1,116円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給 1,116円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ・交通費支給あり 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【職場環境】 ・屋内全面禁煙 【試用期間あり】 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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