日勤シフトのみ・介護パート(兵庫駅前)

株式会社ナッセ

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    兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12
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    アルバイト・パート
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    時給 1,116円~
「ワークライフバランス満足度」平均4.5/5点・残業月5時間未満を達成!9:00〜18:00のシフト制で日勤のみ勤務、夜勤なしで生活リズムを整えながら介護の仕事を続けたい方に向けた求人です。

職種

医療介護保育

仕事内容

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日勤のみ・夜勤なしで働ける介護パート
ナッセケアベイス兵庫駅前(2026年4月オープン)
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勤務時間は9:00〜18:00の間のシフト制。
夜勤はありません。日中の時間帯のみで働けるため、
家庭や他の予定と無理なく組み合わせやすい環境です。

「ワークライフバランス満足度」の社内調査では平均4.5/5点、
「勤務柔軟性満足度」は平均4.3/5点というスコアを記録。
数字が、働きやすさを裏付けています。

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■ お任せする業務

リハビリナーシングホームの介護士パートとして、
介護業務全般を担当していただきます。

・身体介護(移乗・入浴・排泄介助など)
・生活援助(食事の準備・環境整備など)
・レクリエーションの企画・実施
・日々の記録対応

がん末期・パーキンソン病に特化した施設で、
"延命のため"ではなく"生き方を支える"ケアを実践します。

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■ 充実した人員体制

日中:看護9名・介護11名
夜勤:看護3名・介護3名

24時間にわたって十分な人数が配置されているため、
一人ひとりへの負荷が分散されています。

「忙しすぎてケアに向き合えない」ではなく、
「しっかり向き合えるから、やりがいを感じられる」職場を目指しています。

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■ 職場の文化・雰囲気

「We start from YES」という文化が根づいています。
"やったことがない"を理由に拒まず、まずは肯定から始まる職場です。

・トップダウンではなく、みんなで創る職場づくりをモットーに
・「意見が反映される職場」として社員満足度スコア4.2/5点
・何でも話し合える温かいムードが特徴

キャリア相談・配置転換も希望制で対応しています。
「自分はどう働きたいか」を相談できる環境が整っています。

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■ 対象となる資格

・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修 修了者
・介護職員初任者研修 修了者

いずれかの資格をお持ちであれば、ご応募いただけます。
お仕事への想いとお人柄を大切にした採用を行っています。

アピールポイント

✨ 柔軟な働き方を支える複数の雇用形態

パート勤務でも、将来的にご自身のライフスタイルに合わせた
雇用形態へ変更できる仕組みが整っています。

・夜勤なし日勤常勤制度
・時短正社員制度
・週4日正社員制度

複数のパターンから選べるため、
「今はパートで、将来は正社員も視野に」という方にも相談しやすい職場です。
キャリア相談・配置転換はいずれも希望制で対応しています◎

✨ 暮らしを支える福利厚生

・年末年始手当
・バースデー休暇
・リゾート優待
・レクリエーション制度

仕事以外の「暮らし」の豊かさも大切にしている企業姿勢が伝わる福利厚生です。
日々の生活にちょっとした彩りを加えてくれる制度が揃っています!

✨ 社会保険・試用期間について

社会保険は以下の4点が完備されています。
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間は3か月ですが、本採用と条件は同じ。
「試用期間中だから待遇が下がる」ということはありません。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

介護福祉士の資格をお持ちの方
介護福祉士実務者研修の修了者
介護職員初任者研修の修了者

勤務時間

シフト制
・9:00~18:00の間のシフト制

就労期間:期間の定め無し

休日・休暇

【休日】
・シフトによる

アクセス

勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前
兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12

JR線「兵庫駅」徒歩3分

勤務地

兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12

給与

時給 1,116円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給 1,116円
※これまでの経験と保有資格により変動します。

・交通費支給あり

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【職場環境】
・屋内全面禁煙

【試用期間あり】
本採用と条件が同じ

※3ヶ月間です。

【ポイント】
高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける
・地域高水準の給与と待遇
・年1回の昇給、年2回賞与+決算賞与
・モデル年収:管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上
・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる
・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。
・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###necess002###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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