職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆ 2026年4月にオープン！リハビリナーシングホームの介護士パート ◆･◆･◆ JR線「兵庫駅」から徒歩わずか3分。 神戸市兵庫区に新しく誕生した「ナッセケアベイス兵庫駅前」で、 介護士パートスタッフを募集しています！ ＝＝＝＝＝＝ 『"生きる"をまもる仕事』 ＝＝＝＝＝＝ 「満足な在宅医療を受けられずに亡くなる人を何とかしたい」 これがナッセケアベイスのサービスの原点です。 最後まで入居者の方が"自分らしく"いられるよう、 "延命のため"ではなく、"生き方を支える"ケアを実践しています。 ・独自の「食支援」で「今〇〇が食べたい」という願いを叶えるケア ・嚥下状態に合わせたスイーツや居酒屋メニューを自社で加工 ・「最後の1週間も"おいしい"で満たされる」ケアを制度化 ・食事・リハ・看取りすべてを"人生支援"としてチームで実践 あなたが想う"寄り添う介護"を、ここで体現してください。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ 介護士パート職員として、介護業務全般をお任せします。 ・身体介護（移乗・入浴・排泄介助など） ・生活援助（食事準備・環境整備など） ・レクリエーションの企画・実施 ・日々の記録対応 ご入居者が"自分らしく"過ごせる環境を、 チームで一緒に作り上げていきましょう！ 勤務時間は9:00〜18:00の間のシフト制。 日勤帯のみの勤務なので、生活リズムを保ちながら働けます◎ ＝＝＝＝＝＝ 手厚い人員配置で、一人ひとりの負担を軽減 ＝＝＝＝＝＝ 24時間十分な人員体制を整えています。 ・日中：看護9名・介護11名を配置 ・夜勤業務：看護3名・介護3名を配置 一人あたりの労働負荷を意識した体制が整っているため、 「忙しすぎてケアに集中できない」という状況になりにくい環境です。 改善提案による業務効率化を積み重ね、 月間平均残業時間5時間未満を達成しています！ ＝＝＝＝＝＝ 採用で大切にしていること ＝＝＝＝＝＝ 当社の採用基準は、お仕事に対する想いとお人柄を特に重視しています。 介護士としての経験の多少よりも、 「利用者に寄り添いたい」という気持ちを大切にしています。 介護福祉士・介護福祉士実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者の方が対象です。 ご興味のある方は、まずはお気軽にご応募ください！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した企業基盤で、長く安心して働ける ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 株式会社ナッセは、大阪府・兵庫県を中心に有料老人ホーム・通所デイサービス・放課後デイサービスなど、介護・福祉業界で幅広く事業展開する成長企業です。 ▶ 帝国データバンクで"安定収益企業"に分類 ▶ 東京商工リサーチA評価 ▶ ナーシングホーム事業の稼働率100％ ▶ 年に1億円単位で成長を続け、2031年には100億企業を目指す 2026年には「ナッセケアベイス兵庫駅前」と並行して、さらに2つのナーシングホームをオープン予定。事業が拡大し続けているからこそ、パートスタッフとしても腰を落ち着けて働ける基盤があります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさ・職場環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・JR線「兵庫駅」から徒歩3分 ・交通費支給あり ・屋内全面禁煙の清潔な職場環境 毎日の通勤が負担にならない立地は、長く続けるうえで大きなポイント。 駅前なので、雨の日も移動がラクです◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格を活かした働き方ができる ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・時給は経験・保有資格によって変動します ・国家資格以外の民間資格にも手当あり（正社員の場合） ・ケア領域が特化しているため、専門性を追求しやすい環境 がん末期・パーキンソン病に特化したナーシングホームだからこそ、 カリキュラムが限定されており、スキルを集中的に深めやすい職場です。 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備。 試用期間3か月は本採用と同条件です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 介護福祉士実務者研修の修了者 介護職員初任者研修の修了者 |
勤務時間 |
シフト制 ・9:00～18:00の間のシフト制 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる |
アクセス |
勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 JR線「兵庫駅」徒歩3分 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 |
給与 |
時給 1,116円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給 1,116円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ・交通費支給あり 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【職場環境】 ・屋内全面禁煙 【試用期間あり】 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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