職種 |
営業 |
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仕事内容 |
正社員 ／ 大阪府門真市 ／ 月給250,000円～ ／ 08:25～17:30（土日祝休み） 創業以来60年以上、食の現場とともに成長してきた会社で、あなたのキャリアを築きませんか。 ✅ お任せすること ・食品包装資材（食品トレーなど）と包装機械を取り扱う商社の営業部門に所属し、法人のお客様への提案・関係構築を担当します。 ・業務の流れは「お問い合わせ・定期接点 → 商談・見積もり → フォローアップ」が基本です。受注・納品は専任部門が対応するため、対人業務に集中できます。 ・1年目は5～10社を担当。まずは少数の担当先と深くつきあうことで業務をしっかり習得できます。 ⭐ キャリア・成長の魅力 段階的に広がるフィールド：入社後3～5か月のOJT期間中は先輩と同行しながら、業界・商品の知識を着実に積み上げます。担当社数も段階的に増え、自分の成長がそのまま仕事の広がりにつながります。 実績が評価される仕組み：人事評価は年2回。業績に応じた早期役職抜擢の実績もあり、努力が公正に評価される環境です。毎年開催される「光陽祭（社員感謝祭）」では優秀社員表彰と賞金支給も実施しています。 商社のビジネスを多角的に学べる：食品包装資材を扱う商社部門に加え、医薬品・家庭紙・照明器具などを管理する物流部門も持つ光陽商事株式会社。幅広い事業基盤の中で営業パーソンとしての視野を広げられます。 ⭐ こんな方にぴったり キャリアアップを目指す方：評価制度・役職抜擢の仕組みが整っており、成果を出した分だけ前進できる環境です。 第二新卒・未経験の方：OJTが充実し、業界未経験でもスタートできます。第二新卒の方も多く在籍しています。 長期的な視点で働きたい方：1963年創業・黒字経営継続・従業員600名超の安定基盤があります。 最後に 「営業職としてしっかり力をつけていきたい」という方に、最適な環境が整っています。未経験からでも着実に成長できる仕組みがあります。ぜひ、一歩踏み出してみてください。 |
アピールポイント |
✅ 1963年創業・黒字経営継続の安定した基盤 創業以来一度も赤字を出すことなく、右肩上がりで成長を続けてきた光陽商事株式会社。 食品包装資材という景気に左右されにくい商材を扱うことが、長期的な安定を支えています。 ⭐ 充実した研修制度で未経験でも安心 入社後3～5か月のOJT期間と先輩社員との同行研修があり、業界知識・商品知識をゼロから習得できます。 第二新卒の方も多く在籍しており、「初めての法人営業」でも無理なくスタートできます。 ✨ エクシブとの法人契約や退職金制度など長期勤務を支援 会員制リゾート施設「エクシブ」と法人契約を締結しており、会員制価格での利用が可能です。 退職金制度や社会保険の完備（雇用・労災・健康・厚生年金）など、長く安心して働き続けられる福利厚生が整っています。 ✅ 従業員600名超の規模感と社員紹介制度 従業員数600名以上を抱える規模の商社でありながら、チーム制で個人の顔が見える職場風土が根付いています。 家族や知人を正社員として紹介した場合に10万円を支給する社員紹介制度も用意されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・第一種運転免許（普通自動車） ※実務未経験の方も歓迎 ◇第二新卒歓迎◇ 【歓迎】 ・何かしらの顧客折衝経験を有する方 ・食品業界でのご経験のある方 【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※車通勤（マイカー通勤）可 ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
月給 250,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：250,000円～（基本給250,000円～を含む） ■想定年収：350万円～ ■固定残業代：あり 60,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給（内勤分） ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji003### |
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