職種 |
営業 |
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仕事内容 |
【正社員/大阪府門真市/月給33万円〜/インセンティブ制度あり】 ◆･◆･◆･◆･ 未経験からでも、技術と営業の両方を身につけられる仕事があります。 光陽商事株式会社のセールスエンジニアは、現場ヒアリングから提案・設置・メンテナンスまでを一貫して担う、幅広いスキルが育つポジションです。 業績は年々右肩上がり、人事評価は年2回と成長が反映されやすい仕組みが整っています。 ◆･◆･◆･◆･ ⭐ お任せすること ・現場ヒアリングと課題整理 お客様の製造ラインを訪問し、現状の課題を聞き取ります。技術的な視点から問題を整理する力が、着実についていきます。 ・包装機械・ラインの最適提案 収集した情報をもとに、最適な機械・ラインを選定???て提案。提案の精度が上がるほど、お客様から頼られる存在になれます。 ・設置対応とメンテナンスサポート 導入後の設置作業・メンテナンス対応も担当し、技術者としての実践スキルが積み重なります。 ⭐ キャリア・成長の魅力 手厚いOJT研修：入社後3〜5か月は先輩社員が同行し、業界知識・商品知識をじっくり習得できます。業界未経験の方も多数が活躍中です。 早期昇格実績あり：人事評価は年2回。実績次第では早期に役職へ抜擢される制度が設けられています。 インセンティブ制度：毎年開催の社員感謝祭「光陽祭」内で優秀社員を表彰。顕著な成果には賞金が支給されます。 ⭐ こんな方にぴったり ゼロから専門スキルを身につけたい：機械・電気の知識がなくてもOK。OJTで着実に成長できる環境があります。 早く評価されて昇格したい：年2回の評価サイクルで、成果をスピーディーに反映してもらえます。 長期的なキャリアを築きたい：創業60年超・黒字継続の安定企業で、腰を据えてスキルアップできます。 最後に 「専門的な仕事に就きたいけれど、何からはじめればいいかわからない」——そんな方の第一歩を、光陽商事は全力で支えます。 社員の4割が中途入社というフラットな環境で、あなたらしいキャリアを描いてみてください。 |
アピールポイント |
✨ 入社後3〜5か月の手厚いOJT研修 入社してすぐに一人で現場に出る、ということはありません。先輩社員が同行し、業界・商品知識を丁寧に教えてくれます。 「未経験で不安」という気持ちに寄り添ったサポート体制で、着実にスキルを積み上げられます。 ✅ ライン全体を見渡す提案ができるやりがい ヒアリングから提案・設置・メンテナンスまでを一貫して担うため、お客様の現場が改善されていく様子を直接感じられます。 「自分の提案がラインを変えた」という実感が、この仕事ならではのやりがいです。 ⭐ 従業員600名以上/安心して長く働ける企業規模 光陽商事は現在600名以上の社員が在籍する中堅企業です。商社部門と物流部門を持ち、多角的な事業基盤があります。 生活必需品を扱う事業特性から業績は右肩上がりを継続しており、安心して長期的なキャリアを描ける環境です。 〇 充実した福利厚生制度 雇用・労災・健康・厚生年金の各種保険を完備。退職金制度もあり、将来の安心も備えられています。 エクシブとの法人契約により、会員制価格でリゾート施設を利用できる特典も用意されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・機械設備に関わる仕事を希望する方 ・第一種運転免許（普通自動車） ※実務未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・電気・機械系の知識がある方 ・機械設備設置、メンテナンス経験 【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※車通勤（マイカー通勤）可 ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
月給 330,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給：330,000円～（基本給330,000円～を含む） ■想定年収：450万円～ ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給／1分単位で支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・転勤や出張が発生する場合は社内規定に基づき手当等を支給 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji001### |
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