職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
【正社員/大阪府門真市/月給33万円〜/土日祝休み・年休120日】 .・*・..・*・ 「機械には興味があるけれど、専門的な仕事は未経験で不安」——そんな方こそ、ぜひご覧ください。 光陽商事株式会社は創業1963年、食品包装や医薬品・家庭紙・照明器具を扱う安定基盤を持つ商社です。 60年以上にわたり黒字経営を継続し、現在も従業員600名以上が活躍しています。 .・*・..・*・ ✅ お任せすること 営業担当に同行し、お客様の現場で課題をヒアリングするところからスタートします。 ・現場訪問/ヒアリング お客様の製造現場を訪問し、包装ラインの課題や改善ニーズを丁寧に聞き取ります。チームの仲間と一緒に動くので、一人で抱え込む必要はありません。 ・最適な包装機械・ラインの提案 ヒアリング内容をもとに、最適な包装ライン・機械を提案します。ライン全体の効率化を視野に入れた、価値ある提案ができるようになります。 ・設置・メンテナンス対応 導入した機械の設置作業や、稼働後のメンテナンスも担当します。お客様との長期的な信頼関係を育む、大切な役割です。 ✅ この仕事の魅力 チーム制：個人ノルマなし。チーム全員で目標に向かうため、プレッシャーより達成感を味わえます。 業界の安定性：食品・医薬品・家庭用品など生活必需品を扱うため、景気の波に左右されにくい環境です。 未経験からのスタート：入社後3〜5か月のOJTで、先輩社員がそばで丁寧にサポートします。 ✅ こんな方にぴったり 機械設備に関わる仕事がしたい：文系出身でも歓迎。興味があれば十分なスタートラインに立てます。 長く安定して働きたい：定着率84%、創業以来黒字継続という実績が、安心感の根拠です。 チームで協力しながら成長したい：和気あいあいとした職場で、仲間と切磋琢磨できます。 最後に 「技術的な知識は後から身につけられる。まずは一緒に現場に出てみよう」という姿勢で迎えてくれる職場です。 普通自動車免許をお持ちで、機械設備の仕事に興味があれば、ぜひ気軽にご応募ください。 |
アピールポイント |
✅ 残業代は1分単位で支給 「少しの残業もきちんと報われる」——そんな当たり前を、光陽商事は徹底して守っています。 残業代は1分単位で計算・支給。頑張った時間がそのまま給与に反映される、誠実な制度です。 ✅ 年間休日120日・完全週休二日制（土日祝） 土日祝はしっかり休める完全週休二日制を採用。年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできます。 有給取得の平均日数は15日、半休制度もあり、メリハリのある生活スタイルを実現できます。 ⭐ インセンティブ制度と早期昇格チャンス 毎年開催の社員感謝祭「光陽祭」では、顕著な成果を収めた社員を表彰し、賞金を支給する制度があります。 さらに人事評価は年2回。実績に応じた早期の役職抜擢も実績として積み重なっています。 ✨ チーム制で個人ノルマなし 営業部門は36名体制で、営業・アシスタント・機械部が一丸となって取り組む文化があります。 個人に重い数字が課されることなく、チームで成果を分かち合えるのが光陽商事の働き方です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・機械設備に関わる仕事を希望する方 ・第一種運転免許（普通自動車） ※実務未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・電気・機械系の知識がある方 ・機械設備設置、メンテナンス経験 【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※車通勤（マイカー通勤）可 ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
月給 330,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給：330,000円～（基本給330,000円～を含む） ■想定年収：450万円～ ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給／1分単位で支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・転勤や出張が発生する場合は社内規定に基づき手当等を支給 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
