セールスエンジニア/包装ライン設置・メンテナンス/土日祝休み

セールスエンジニア/包装ライン設置・メンテナンス/土日祝休み

光陽商事株式会社

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    大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60
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    正社員
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    月給 330,000円~
土日祝休み/年休120日/残業代1分単位支給/未経験歓迎/定着率84%

職種

営業

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:大阪府門真市四宮2丁目11-60(光陽商事株式会社 本社)
・給与:月給330,000円〜
・勤務時間:08:25〜17:30(所定労働時間7時間50分)
・休日:土曜・日曜・祝日/年間休日120日

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【募集ポジション】
セールスエンジニア(包装ライン・機械の技術提案営業)

【主な業務内容】
・営業担当に同行し、お客様の製造現場で課題をヒアリング
・ヒアリング内容をもとに最適な包装ライン・機械を選定・提案
・ライン全体の効率化を視野に入れた技術提案の実施
・導入機械の設置作業への対応
・設置後の定期メンテナンス・アフターフォロー
・事務作業(業務に付随する書類・報告等)

【業務の特徴】
・チーム制で個人ノルマなし
・営業部門36名体制(営業25名/アシスタント6名/機械部5名)
・既存顧客への出張:3か月に1回程度(1泊2日)
・新規顧客への出張:年数回程度(2泊3日)
・配属先:本社 営業部門

【求める人物像】
・機械設備に関わる仕事を希望する方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・電気・機械系の知識がある方(歓迎)
・機械設備の設置・メンテナンス経験がある方(歓迎)
・実務未経験の方も応募可

【入社後のサポート】
・入社後3〜5か月はOJTおよび先輩社員同行による実務研修
・業界知識・商品知識を現場で習得できる体制
・社員の4割が中途入社、業界未経験者も多数在籍

アピールポイント

■ 残業代1分単位??給・年間休日120日
残業代は1分単位で計算・支給。完全週休二日制(土日祝)で年間休日120日を確保しています。
有給取得平均日数は15日、半休制度もあり、プライベートとの両立が可能な勤務環境です。

■ チーム制で個人ノルマなし
営業部門は36名(営業25名・アシスタント6名・機械部5名)で構成されるチーム制を採用。
個人に過重なノルマは課されず、チーム全体で目標達成を目指します。

■ インセンティブ制度・年2回の人事評価
成果を収めた社員を表彰する「優秀社員表彰制度」あり、受賞者には賞金を支給。
人事評価は年2回実施し、実績に応じた早期の役職抜擢実績があります。

■ 各種社会保険完備・退職金制度あり
雇用・労災・健康・厚生年金の4保険を完備。退職金制度も整備されています。
マイカー通勤可、通勤手当は会社規定に基づき支給(電車・バス通勤者は6か月定期代支給)。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・機械設備に関わる仕事を希望する方
・第一種運転免許(普通自動車)
※実務未経験の方も歓迎

【歓迎】
・電気・機械系の知識がある方
・機械設備設置、メンテナンス経験

【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

固定時間制
・就業時間:08:25~17:30(1日あたり所定労働時間7時間50分)
・休憩:75分
・残業:有

・日勤のみ

休日・休暇

・年間休日120日
・休日内訳:土曜・日曜・祝日(※年間3日程度土曜出勤日あり)
・慶弔休暇あり
・有給休暇:あり(10~20日)※入社3ヶ月で5日+半年経過で5日の計10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分
・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分
※車通勤(マイカー通勤)可

・交通費支給

勤務地

大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60

給与

月給 330,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■月給:330,000円~(基本給330,000円~を含む)
■想定年収:450万円~
■賞与:あり 年2回(7月・12月)実績
■昇給:あり 年1回(7月)実績
■各種手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給)
・役職手当(主任職以上の役付者に毎月支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給/1分単位で支給)
・社員紹介制度(家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給)
■試用期間:あり(6ヶ月)/条件変更:無し

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【その他制度・福利厚生】
・退職金:あり
・寮・社宅:無
・マイカー通勤可能
・インセンティブ制度(毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給)
・時短勤務(育児勤務者が対象、本人が希望する期間)
・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可
・転勤や出張が発生する場合は社内規定に基づき手当等を支給
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・転勤:当面無

選考の流れ
一次面接:WEB
↓
筆記試験:有 その他(適性検査)
↓
二次面接:対面(遠方はWEB)
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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