機械設備の法人向け技術営業スタッフ/未経験可・研修あり

機械設備の法人向け技術営業スタッフ/未経験可・研修あり

光陽商事株式会社

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    大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60
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    正社員
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    月給 330,000円~
包装機械の提案営業/チーム制/創業60年超の安定企業/車通勤可

職種

営業

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:大阪府門真市四宮2丁目11-60(光陽商事株式会社 本社)
・給与:月給330,000円〜/想定年収450万円〜
・勤務時間:08:25〜17:30(休憩75分)
・休日:完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日

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【募集ポジション】
包装機械・資材の技術営業サポート(セールスエンジニア)

【主な業務内容】
・営業に同行し、お客様先で包装ラインの課題をヒアリング
・最適な包装機械・ラインを選定し、改善提案を実施
・機械の設置作業および稼働後のメンテナンス対応
・付随する事務作業

【職場環境の特徴】
・個人ノルマなし、チーム制で協力しながら営業活動を推進
・本社 営業部門に配属(36名体制)
・中途入社・未経験入社の社員が多数在籍し、なじみやすい環境
・残業代は1分単位で支給
・定着率84%
・転勤:当面なし
・マイカー通勤可

【求める人物像】
・機械設備に関わる仕事を希望する方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・電気・機械系の知識がある方(歓迎)
・機械設備の設置・メンテナンス経験がある方(歓迎)
・実務未経験者も応募可

【入社後のサポート】
・入社後3〜5か月はOJT+先輩社員同行で業界・商品知識を習得
・未経験からスタートした先輩社員が多く、相談しやすい職場体制

アピールポイント

■ 転勤なし・マイカー通勤対応
配属先は大阪府門真市の本社営業部門。当面の転勤予定はなく、安定した生活基盤のもとで勤務できます。
マイカー通勤可能で、通勤方法を柔軟に選択できます。

■ 中途・未経験入社者が多数在籍
社員の4割が中途入社。業界未経験からスタートした社員も多く、なじみやすい職場環境です。
入社後3〜5か月はOJTおよび先輩社員同行による研修で、基礎知識を習得できます。

■ 明確なキャリアパスと昇給・賞与制度
昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月)支給の実績あり。
人事評価は年2回実施し、実績次第で早期に役職へ抜擢される制度を設けています。

■ 1963年創業・黒字経営継続の安定企業
創業以来一度も赤字なし。現在の従業員数は600名以上で、食品・医薬品・家庭紙などの生活必需品を扱う事業基盤を持ちます。
景気変動に左右されにくいビジネスモデルにより、業績は年々右肩上がりで推移しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・機械設備に関わる仕事を希望する方
・第一種運転免許(普通自動車)
※実務未経験の方も歓迎

【歓迎】
・電気・機械系の知識がある方
・機械設備設置、メンテナンス経験

【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

固定時間制
・就業時間:08:25~17:30(1日あたり所定労働時間7時間50分)
・休憩:75分
・残業:有

・日勤のみ

休日・休暇

・年間休日120日
・休日内訳:土曜・日曜・祝日(※年間3日程度土曜出勤日あり)
・慶弔休暇あり
・有給休暇:あり(10~20日)※入社3ヶ月で5日+半年経過で5日の計10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分
・京阪電?? 京阪本線「萱島駅」徒歩20分
※車通勤(マイカー通勤)可

・交通費支給

勤務地

大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60

給与

月給 330,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■月給:330,000円~(基本給330,000円~を含む)
■想定年収:450万円~
■賞与:あり 年2回(7月・12月)実績
■昇給:あり 年1回(7月)実績
■各種手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給)
・役職手当(主任職以上の役付者に毎月支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給/1分単位で支給)
・社員紹介制度(家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給)
■試用期間:あり(6ヶ月)/条件変更:無し

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【その他制度・福利厚生】
・退職金:あり
・寮・社宅:無
・マイカー通勤可能
・インセンティブ制度(毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給)
・時短勤務(育児勤務者が対象、本人が希望する期間)
・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可
・転勤や出張が発生する場合は社内規定に基づき手当等を支給
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・転勤:当面無

選考の流れ
一次面接:WEB
↓
筆記試験:有 その他(適性検査)
↓
二次面接:対面(遠方はWEB)
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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