食品向け包装機械の営業担当/OJT研修あり・半休制度あり

食品向け包装機械の営業担当/OJT研修あり・半休制度あり

光陽商事株式会社

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    大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60
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    正社員
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    年収 3,500,000円~4,500,000円
未経験歓迎/OJT研修/個人ノルマなし/定着率84%/法人営業

職種

営業

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:大阪府門真市(本社営業部門配属)
・給与:月給250,000円〜(固定残業代60,000円〜含む)
・休日:土曜・日曜・祝日(年間休日120日、年間3日程度土曜出勤あり)

▼ 募集ポジション
食品包装資材・包装機械の法人営業担当

▼ 主な業務内容
・既存法人顧客へのお問い合わせ対応・定期接点維持
・商談・見積もり提出・フォロー(受注・納品は別部門対応)
・OJT期間中は先輩社員と同行し業界・商品知識を習得
・1年目は5〜10社を担当、段階的に業務範囲を拡大

▼ キャリア・成長に関する特徴
・人事評価:年2回実施、実績による早期役職抜擢の実績あり
・昇給:年1回(7月)実績あり
・インセンティブ制度:「優秀社員表彰制度」にて顕著な成果を収めた社員を表彰・賞金支給
・役職手当:主任職以上の役付者に毎月支給
・キャリア入社者が多く在籍し、異業種からの転身事例も多い

▼ 求める人物像
・普通自動車第一種運転免許保有者(必須)
・未経験・第二新卒も応募可
・顧客との折衝経験がある方は歓迎
・食品業界での就業経験がある方は歓迎

▼ 入社後のサポート
・3〜5か月間のOJT(先輩社員同行による業界・商品知識の習得)
・チーム制のため先輩・同僚からのサポートを受けながら業務を進められる
・試用期間:6か月(条件変更なし)

アピールポイント

◆ 研修・入社後サポート
・入社後3〜5か月間のOJT研修(先輩社員同行)
・業界・商品知識を実務を通じて習得
・1年目は5〜10社を担当、段階的にキャリアを拡大

◆ 安定性
・創業1963年、黒字経営継続
・従業員数600名以上、生活密着型商材(食品包装資材・医薬品・家庭紙等)で景気に左右されにくい
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度あり

◆ 立地・アクセス
・京阪本線「大和田駅」「萱島駅」それぞれ徒歩20分
・マイカー通勤可(片道3km以上の場合はガソリン代支給、公共交通機関は6か月定期代支給)
・当面転勤なし

◆ やりがい・特徴
・食品包装資材・包装機械の法人営業という専門性の高い業務
・エクシブ法人契約(会員制価格利用可)、社員紹介制度(紹介成立で10万円支給)
・時短勤務制度(育児勤務者対象)あり

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・第一種運転免許(普通自動車)
※実務未経験の方も歓迎
◇第二新卒歓迎◇

【歓迎】
・何かしらの顧客折衝経験を有する方
・食品業界でのご経験のある方

【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

固定時間制
・就業時間:08:25~17:30(1日あたり所定労働時間7時間50分)
・休憩:75分
・残業:有

・日勤のみ

休日・休暇

・年間休日120日
・休日内訳:土曜・日曜・祝日(※年間3日程度土曜出勤日あり)
・慶弔休暇あり
・有給休暇:あり(10~20日)※入社3ヶ月で5日+半年経過で5日の計10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分
・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分
※車通勤(マイカー通勤)可

・交通費支給

勤務地

大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60

給与

年収 3,500,000円~4,500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
■月給:250,000円~(基本給250,000円~を含む)
■想定年収:350万円~
■固定残業代:あり 60,000円~(40.0時間/月分)、超過分は別途支給(内勤分)
■賞与:あり 年2回(7月・12月)実績
■昇給:あり 年1回(7月)実績
■各種手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給)
・役職手当(主任職以上の役付者に毎月支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・社員紹介制度(家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給)
■試用期間:あり(6ヶ月)/条件変更:無し

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【その他制度・福利厚生】
・退職金:あり
・寮・社宅:無
・マイカー通勤可能
・インセンティブ制度(毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待)
・時短勤務(育児勤務者が対象、本人が希望する期間)
・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・転勤:当面無

選考の流れ
一次面接:WEB
↓
筆記試験:有 その他(適性検査)
↓
二次面接:対面(遠方はWEB)
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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