職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
正社員／大阪府門真市勤務／月給250,000円〜／日勤のみ 光陽商事株式会社は、食品トレーなどの包装資材を扱う商社部門と、医薬品・家庭紙・照明器具などの物流部門を持つ安定企業です。 従業員600名以上を抱え、1963年の創業以来ずっと黒字経営を継続。生活に欠かせない商材を扱うため、景気に左右されにくい基盤があります。 ✨ お任せすること ・食品包装資材・包装機械の法人営業 「お問い合わせ対応・定期接点 → 商談・見積もり提出 → フォロー」という流れで営業活動を進めます。受注・納品は専門の別部門が担当するため、あなたは営業本来の業務だけに集中できます。 ・チームでの協働営業 36名体制（営業25名・アシスタント6名・機械部5名）の本社営業部門に配属されます。個人ノルマはなく、チームが一体となって動くスタイルです。直近のキャリア入社メンバーも多く、打ち解けやすい雰囲気があります。 ・段階的な顧客担当 入社3〜5か月はOJTと先輩社員同行で業界・商品知識を習得。1年目は5〜10社を担当し、無理のないペースで成長できます。 ✅ 職場環境の特徴 チーム体制：営業部門36名で支え合いながら働けます。中途入社者が全体の4割を占め、なじみやすい文化があります。 定着率84％：長く働き続けるメンバーが多く、職場の安定感が数字に表れています。 評価制度：年2回の人事評価と年1回の昇給実績あり。実績によっては早期の役職抜擢もあります。 インセンティブ制度：毎年開催の「光陽祭」で優秀社員表彰を実施。顕著な成果には賞金が支給されます。 ❗ こんな方にぴったり 中途・第二新卒で新しい業界へ踏み出したい方：営業部門の中途入社者は4割。はじめての業界でも安心できる環境が整っています。 仲間と力を合わせて働きたい方：個人戦ではなくチーム戦のスタイルが合う方に向いています。 長期的なキャリアを築きたい方：定着率84％、創業以来黒字継続の安定企業で、腰を据えて働けます。 光陽商事では、あなたの成長を組織全体で応援しています。 入社後のステップを丁寧に踏みながら、着実に実力を伸ばしていきましょう。 |
アピールポイント |
✨ 京阪本線「大和田駅」「萱島駅」どちらも徒歩20分・マイカー通勤可 公共交通機関でのアクセスに加え、車通勤もできるため、自分の生活スタイルに合わせた通勤ができます。 ガソリン代（片道3km以上の場合）または6か月定期代を支給します。 ✅ 本社営業部門36名・定着率84％ 本社の営業部門には36名が在籍し、うち4割が中途入社者です。 定着率84％という数字が示すとおり、長く働き続けられる安定した職場環境があります。 ⭐ 人事評価年2回・実績で早期役職抜擢の実績あり 年2回の人事評価と年1回の昇給（7月）実績があります。 実績が認められれば、早期の役職抜擢も実現しており、成長を確かに形にできます。 〇 受注・納品は別部門が担当 受注・納品の実務は専任の別部門が対応するため、営業担当者は商談やフォローに専念できます。 「やるべき仕事」が明確で、メリハリよく動ける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・第一種運転免許（普通自動車） ※実務未経験の方も歓迎 ◇第二新卒歓迎◇ 【歓迎】 ・何かしらの顧客折衝経験を有する方 ・食品業界でのご経験のある方 【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※車通勤（マイカー通勤）可 ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
年収 3,500,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：250,000円～（基本給250,000円～を含む） ■想定年収：350万円～ ■固定残業代：あり 60,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給（内勤分） ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰???、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
