職種 |
営業 |
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仕事内容 |
正社員／大阪府門真市勤務／月給250,000円〜／土日祝休み・完全週休二日制 「営業ってノルマがきつそう…」そんなイメージを持っていませんか。 光陽商事株式会社では、個人ノルマを設けないチーム制を採用しています。 メンバー全員が同じ方向を向き、和気あいあいとした雰囲気の中で成果を目指せる職場です。 ✅ お任せすること ・食品包装資材（食品トレーなど）や包装機械の法人営業 既存顧客へのお問い合わせ対応・定期的な接点づくりから始まり、商談や見積もり提出、そのあとのフォローまでを担当します。受注・納品は別部門が対応するため、営業活動に専念できる環境が整っています。 ・入社後3〜5か月のOJT研修 先輩社員への同行を通じて、業界の基礎知識や商品知識をじっくり習得します。いきなり一人で動くのではなく、しっかりサポートを受けながらスタートできます。 ・入社1年目は5〜10社程度を担当 はじめから大きな責任を求められることなく、着実に経験を積んでいただけます。 ✨ この仕事の魅力 チーム制で心強い：個人ノルマなし。仲間とともに目標へ向かうスタイルで、プレッシャーを感じにくい環境です。 専任分業の安心感：受注・納品は別部門が担当するため、営業本来の仕事に集中できます。 安定した商材：食品包装資材は景気に左右されにくい生活密着型の商材。創業1963年以来、黒字経営を継続しています。 ⭕ こんな方にぴったり 第二新卒・未経験でチャレンジしたい方：業界・営業経験は問いません。入社後のOJTで基礎からしっかり学べます。 顧客と長く関係を築きたい方：定期接点を大切にする営業スタイルで、じっくりお客様と向き合えます。 プライベートも大切にしたい方：土日祝休み・年間休日120日・完全週休二日制で、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。 入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 「まず一歩踏み出したい」という気持ちがあれば、大丈夫です。 |
アピールポイント |
✨ 年間休日120日・完全週休二日制（土日祝） 土曜・日曜・祝日がしっかり休める完全週休二日制を採用しています。 年間休日は120日で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ✅ 平均有給取得日数15日・半休制度あり 有給休暇は入社3か月で5日、半年経過後にさらに5日付与されます。 半休制度もあるため、用事に合わせて柔軟に休みを取れます。 ⭕ 個人ノルマなし・チーム制の協力スタイル 営業職でありながら、個人ノルマを設けていません。 チーム全員が協力し合い、和気あいあいとした雰囲気の中で目標を目指します。 ✨ 住宅手当・各種手当が充実 住宅手当をはじめ、通勤手当・役職手当・残業手当など各種手当が整っています。 生活面でのサポートが厚く、腰を据えて働ける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・第一種運転免許（普通自動車） ※実務未経験の方も歓迎 ◇第二新卒歓迎◇ 【歓迎】 ・何かしらの顧客折衝経験を有する方 ・食品業界でのご経験のある方 【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※車通勤（マイカー通勤）可 ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
年収 3,500,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：250,000円～（基本給250,000円～を含む） ■想定年収：350万円～ ■固定残業代：あり 60,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給（内勤分） ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基???き支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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