法人向け包装商材の提案営担当/個人ノルマなし・OJT研修制度あり

法人向け包装商材の提案営担当/個人ノルマなし・OJT研修制度あり

光陽商事株式会社

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    大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60
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    正社員
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    月給 270,000円~
土日祝休み・年休120日・車通勤可/食品包装資材の法人営業

職種

営業

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:大阪府門真市四宮2丁目11-60(本社)
・給与:月給270,000円〜
・勤務時間:08:25〜17:30(所定労働時間7時間50分、休憩75分)
・休日:土曜・日曜・祝日(年間休日120日)

【募集ポジション】
食品包装資材・包装機械の法人営業(正社員)

【主な業務内容】
・既存・新規顧客(スーパー、食品メーカーなど)への食品包装資材・包装機械の提案営業
・問い合わせ対応および定期的な顧客接点の維持
・商談・見積もり作成・提出
・受注後のフォロー対応
※受注・納品は別部門が担当

【業務の特徴】
・個人ノルマなし(チーム制で協力して目標達成)
・営業活動に専念できる体制(受注・納品は別部門対応)
・担当社数は入社1年目で5〜10社程度
・事務作業あり

【入社後のサポート】
・入社後3〜5か月間はOJTおよび先輩社員への同行研修を実施
・業界知識・商品知識を実務を通じて習得可能
・業界未経験者・中途入社者が多数在籍(社員の4割が中途)

【求める人物像】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方(必須)
・販売・サービス業での反響営業経験、または購買等の顧客折衝経験がある方
・食品業界での就業経験がある方
・実務未経験者も歓迎

アピールポイント

■ 年間休日120日・完全週休二日制(土日祝)
土日・祝日が休みの完全週休二日制。年間休日は120日で、有給休暇は入社3か月で5日+半年経過後に5日付与(最大20日)。半休制度も利用可能です。

■ 住宅手当・通勤手当・賞与年2回支給
住宅手当、役職手当、通勤手当(車・バイク通勤者はガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給)など各種手当を完備。賞与は7月・12月の年2回支給実績あり。

■ 個人ノルマなし・チーム制による営業体制
営業部門36名がチームとして協力し合う体制で、個人ノルマは設けていません。受注・納品は別部門が対応し、営業担当者は提案活動に専念できます。

■ 車通勤可・退職金制度完備
マイカー通勤が可能で、社用車使用時の交通費も規定に基づき支給。退職金制度も整備されており、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の社会保険を完備しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・第一種運転免許(普通自動車)
※実務未経験の方も歓迎
【歓迎】
・販売サービス業等での反響営業経験、または購買等での顧客折衝経験(法人/個人・業界は不問)
・食品業界でのご経験がある方


【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

固定時間制
・就業時間:08:25~17:30(1日あたり所定労働時間7時間50分)
・休憩:75分
・残業:有(固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給/内勤分)

・日勤のみ

休日・休暇

・年間休日120日
・休日内訳:土曜・日曜・祝日(※年間3日程度土曜出勤日あり)
・慶弔休暇あり
・有給休暇:あり(10~20日)※入社3ヶ月で5日+半年経過で5日の計10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分
・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分
※車通勤(マイカー通勤)可

・交通費支給

勤務地

大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60

給与

月給 270,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
■月給:270,000円~(基本給210,000円~+固定残業代60,000円~を含む)
■想定年収:400万円~500万円
■固定残業代:あり 60,000円~(40.0時間/月分)、超過分は別途支給(内勤分)
■賞与:あり 年2回(7月・12月)実績
■昇給:あり 年1回(7月)実績
■各種手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給)
・役職手当(主任職以上の役付者に毎月支給)
・社員紹介制度(家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給)
■試用期間:あり(6ヶ月)/条件変更:無し

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【その他制度・福利厚生】
・退職金:あり
・寮・社宅:無
・マイカー通勤可能
・インセンティブ制度(毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待)
・時短勤務(育児勤務者が対象、本人が希望する期間)
・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・転勤:当面無

選考の流れ
一次面接:WEB
↓
筆記試験:有 その他(適性検査)
↓
二次面接:対面(遠方はWEB)
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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