職種 |
営業 |
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仕事内容 |
正社員／大阪府門真市勤務／月給270,000円〜／土日祝休み ⭐ 60年以上の黒字経営。安心の基盤でキャリアを積む提案営業 1963年の創業以来、黒字経営を継続してきた光陽商事株式会社。食品包装資材を中心に、医薬品・家庭紙・照明器具などの物流部門も抱え、生活インフラを支える事業展開で業績は年々右肩上がりを続けています。従業員600名超の安定企業で、食品業界に関わる営業職として着実に専門性を高めていきませんか。 ✅ お任せすること ・スーパーや食品メーカーなどの法人顧客（既存・新規）に向けて、食品包装資材・包装機械の提案営業を担います。問い合わせ対応や定期接点づくりから始まり、商談・見積もり・フォローまでを一貫して担当します。受注・納品は専任部門が引き継ぐため、営業活動そのものに集中できます。 ・入社後3〜5か月はOJTや先輩社員との同行を通じて業界・商品知識を段階的に習得。1年目は5〜10社程度を担当しながら、自身のペースでスキルアップできます。 ✨ キャリアと成長の魅力 専門知識の習得：食品包装資材・包装機械という専門性の高い商材を扱うなかで、業界固有の知識と法人営業のスキルを同時に身につけられます。 評価制度：人事評価は年2回実施され、実績によっては早期の役職抜擢実績もあります。努力が正当に評価される仕組みが整っています。 長期的なキャリアパス：定着率84%、創業以来の黒字経営という安定基盤のもと、腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。 ⭕ こんな方にぴったり 成長意欲のある未経験者：接客・販売・購買などの経験を持つ方が多数在籍。業界未経験でも挑戦できます。 食品業界に興味がある方：食品メーカーやスーパーとの取引を通じて、食に関わる仕事の奥深さを実感できます。 キャリアアップを目指す方：実績次第で早期昇格の実績もある評価制度のもと、将来の役職を見据えながら働けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 業界未経験の方も、前職でのコミュニケーション経験を持つ方も、光陽商事の営業チームでは歓迎されています。36名の営業部門で仲間と切磋琢磨しながら、自分らしいキャリアを描いてみてください。 |
アピールポイント |
✨ 入社後3〜5か月の丁寧なOJT研修制度 業界未経験でも安心して踏み出せるよう、先輩社員への同行を中心としたOJTを3〜5か月にわたって実施。食品包装資材・包装機械の知識をゼロから着実に習得できる体制が整っています。 ✅ 実績連動の人事評価・早期役職抜擢の実績あり 人事評価は年2回実施され、実績によっては早期の役職抜擢も可能です。年功序列ではなく、努力と成果が正しく評価される仕組みが、キャリアアップを目指す方のモチベーションを後押しします。 ⭕ 社員の4割が中途入社・業界未経験者も多数在籍 中途入社者が全体の4割を占める風通しのよい職場です。業界未経験から営業職に転身したメンバーも多く、「自分だけ知識がない」という不安を感じることなく馴染める環境です。 ✨ エクシブ法人契約・充実した福利厚生 会員制リゾートのエクシブと法人契約を締結しており、会員制価格での利用が可能です。退職金制度・社会保険完備・時短勤務制度など、生活の様々な場面を支える福利厚生が揃っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・第一種運転免許（普通自動車） ※実務未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・販売サービス業等での反響営業経験、または購買等での顧客折衝経験（法人／個人・業界は不問） ・食品業界でのご経験がある方 【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有（固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給／内勤分） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※車通勤（マイカー通勤）可 ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
月給 270,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：270,000円～（基本給210,000円～＋固定残業代60,000円～を含む） ■想定年収：400万円～500万円 ■固定残業代：あり 60,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給（内勤分） ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記??験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji002### |
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