職種 |
営業 |
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仕事内容 |
正社員／大阪府門真市勤務／月給270,000円〜／土日祝休み・完全週休二日制 1963年の創業以来、一度も赤字を出すことなく成長を続けてきた光陽商事株式会社。食品トレーをはじめとする包装資材を扱う商社部門と、医薬品・家庭紙・照明器具などを管理する物流部門を擁し、生活に密着した商品を幅広く手がけています。景気の波に左右されにくい事業基盤のもと、従業員数600名以上を抱える安定企業で、あなたの営業キャリアをスタートさせませんか。 ✅ お任せすること ・既存・新規顧客（スーパー、食品メーカーなど）に対し、食品包装資材や包装機械の法人営業を担当していただきます。お問い合わせ対応や定期的な接点づくりから始まり、商談・見積もり提出、その後のフォローまでが主な業務の流れです。受注・納品は別部門が担当するため、営業活動そのものに集中できる環境が整っています。 ✨ この仕事の魅力 チーム営業：個人ノルマはなく、36名の営業部門がチームとして一丸となって目標に向かいます。和気あいあいとした雰囲気のなかで、互いに協力しながら仕事を進められます。 腰を据えた顧客対応：入社1年目は5〜10社程度を担当する予定で、一社一社と丁寧に向き合いながら関係を深めていけます。焦らずじっくり成長できる環境です。 業界知識をゼロから習得：入社後3〜5か月間はOJTや先輩社員への同行を通じて、業界・商品の知識をしっかり身につけられます。未経験の方でも安心してスタートできます。 ⭕ こんな方にぴったり 普通自動車免許をお持ちの方：車通勤可能な環境で、マイカーを活用して営業活動を行います。 前職で接客・販売・購買など折衝経験がある方：培ったコミュニケーション力をそのまま活かせます。 安定した企業でじっくり腰を据えて働きたい方：創業以来黒字経営を継続する基盤のもとで、長期的なキャリアを描けます。 ◆･◆･◆･◆･ 最後に、社員の4割が中途入社というオープンな社風のなかで、多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に成長していける職場です。食品・包装業界に興味がある方、営業職に挑戦したい方、ぜひ一歩を踏み出してみてください。 |
アピールポイント |
✨ チームで戦う、個人ノルマなしの営業スタイル 光陽商事の営業部門は36名体制で、個人ノルマを設けないチーム制を採用しています。孤独に数字を追いかけるのではなく、仲間と協力しながら和気あいあいとした雰囲気のなかで成果を目指せます。 ✅ 年間休日120日・完全週休二日制（土日祝） 土日・祝日はしっかり休める完全週休二日制で、年間休日は120日。平均有給取得日数は15日、半休制度も整っており、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 ⭕ 住宅手当・各種手当が充実した待遇面 住宅手当や役職手当、通勤手当（車・バイク通勤者にはガソリン代支給）など、生活をサポートする手当が揃っています。賞与は年2回（7月・12月）支給実績があり、昇給も年1回（7月）実施しています。 ✨ 車通勤可能・マイカー活用の働き方 自家用車での通勤が可能で、営業活動にもマイカーを活用できます。公共交通機関の便が限られるエリアでも、自分のペースで移動できる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・第一種運転免許（普通自動車） ※実務未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・販売サービス業等での反響営業経験、または購買等での顧客折衝経験（法人／個人・業界は不問） ・食品業界でのご経験がある方 【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有（固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給／内勤分） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※車通勤（マイカー通勤）可 ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
月給 270,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：270,000円～（基本給210,000円～＋固定残業代60,000円～を含む） ■想定年収：400万円～500万円 ■固定残業代：あり 60,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給（内勤分） ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji002### |
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