職種 |
営業 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：大阪府門真市四宮2丁目11-60（本社） ・月給：270,000円〜（基本給210,000円〜＋固定残業代60,000円〜含む） ・勤務時間：08:25〜17:30（所定労働7時間50分） 募集ポジション：食品包装資材・包装機械の法人営業（提案営業） 主な業務内容 ・既存・新規顧客（スーパー・食品メーカーなど法人）への食品包装資材および包装機械の提案営業 ・お問合せ対応・定期接点による関係維持 ・商談・見積もり作成 ・受注後のフォロー対応（受注・納品処理は別部門が担当） ・事務作業（営業補助業務） 業務の特徴 ・受注・納品は専門部門が対応するため、営業活動に専念できる環境 ・個人ノルマなし・チーム制で業務を推進 ・担当社数：1年目は5〜10社程度 ・配属部門：本社営業部門36名体制（営業25名・アシスタント6名・機械部5名） 求める人物像 ・普通自動車第一種運転免許を保有している方 ・実務・業界未経験でも意欲のある方 ・販売・サービス業や購買・顧客折衝経験がある方（業界・法人個人不問） ・食品業界での経験がある方（歓迎） ・大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校卒業（いずれかの学歴） 入社後のサポート ・入社後3〜5か月間：OJTおよび先輩社員同行による業界・商品知識の習得 ・試用期間：6か月（条件変更なし） |
アピールポイント |
■ 勤務条件 ▼ 休日・休暇 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日120日 ・有給休暇10〜20日（入社3か月で5日付与＋半年経過で5日付与）、半休あり ・慶弔休暇あり ▼ 給与・手当 ・月給270,000円〜（基本給210,000円〜＋固定残業代60,000円〜、40時間分） ・超過分の残業代は別途支給 ・賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（7月） ■ 職場環境 ▼ チーム体制 ・個人ノルマなし・チーム制で運用 ・本社営業部門36名体制（営業25名・アシスタント6名・機械部5名） ・社員の4割が中途入社・業界未経験者も多数在籍 ▼ 業務分担 ・受注・納品は専任部門が対応するため、営業職は提案・商談・フォローに専念できる ■ 各種手当・福利厚生 ・通勤手当（電車・バス：6か月定期代支給、車・バイク：片道3km以上でガソリン代支給） ・役職手当（主任職以上）、住宅手当あり ・社員紹介制度（正社員紹介成功で10万円支給） ・退職金あり、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ マイカー通勤 ・マイカー通勤可能 ・試用期間6か月（条件変更なし） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・第一種運転免許（普通自動車） ※実務未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・販売サービス業等での反響営業経験、または購買等での顧客折衝経験（法人／個人・業界は不問） ・食品業界でのご経験がある方 【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有（固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給／内勤分） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※車通勤（マイカー通勤）可 ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
年収 4,000,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：270,000円～（基本給210,000円～＋固定残業代60,000円～を含む） ■想定年収：400万円～500万円 ■固定残業代：あり 60,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給（内勤分） ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji002-2### |
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