職種 |
営業 |
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仕事内容 |
正社員／大阪府門真市勤務／月給27万円〜（固定残業代含む）／年間休日120日 今日の「未経験」が、明日の「専門家」になる。 食品包装という生活に欠かせない分野で、着実に成長できるキャリアパスが用意されています。 人事評価は年2回、実績に応じて早期の役職抜擢実績もある、成長を応援する会社です。 ✅ お任せすること ・食品包装資材（食品トレーなど）および包装機械を扱う法人営業として、スーパー・食品メーカーへの提案活動を行います。 既存顧客との継続的な関係構築から、新規顧客へのアプローチまで幅広く担当します。 ・商談・見積もりの作成と顧客フォローを中心に担当。受注後の業務は別部門に引き継ぐ分業制のため、 営業としての専門スキルを効率よく高められます。 ・1年目は5〜10社程度を担当しながら、OJTと先輩同行でしっかり土台を作ります。 ✨ キャリア・成長の魅力 ・充実の育成プログラム：入社後3〜5か月は先輩同行とOJTが中心。業界未経験でも体系的に学べる仕組みがあります。 ・早期役職抜擢の実績あり：人事評価は年2回実施され、成果が認められれば主任職以上への昇格も早いペースで実現できます。 ・インセンティブ制度：「優秀社員表彰制度」として毎年表彰を実施。顕著な成果を収めた社員には賞金を支給し、昨年は約300名規模のイベントも開催されました。 ・配属先・部門構成：本社営業部門は36名体制で、営業25名・アシスタント6名・機械部5名が連携。成長のロールモデルとなる先輩が多く在籍しています。 ✅ こんな方にぴったり ・将来的にリーダーを目指したい方：早期役職抜擢の実績がある評価制度のもと、高い目標を持って働けます。 ・販売・接客などの経験をビジネスに活かしたい方：顧客折衝スキルが直接生きるフィールドです。食品業界の経験がある方も歓迎されています。 ・安定した基盤の上でキャリアを積みたい方：創業以来黒字経営・従業員600名超の光陽商事で、長期的なキャリア形成が可能です。 一歩踏み出す勇気があれば、あとはチームと仕組みが成長を後押しします。 食品包装のプロとして、確かな専門性を磨いていきましょう。 |
アピールポイント |
✨ 創業以来黒字経営・600名超の安定企業 1963年の創業以来、一度も赤字を出したことがない光陽商事。 食品トレーなどの包装資材を扱う商社部門と、医薬品・家庭紙・照明器具などを管理する物流部門を持ち、 生活に密着したビジネスで年々右肩上がりの業績を継続しています。 ✅ 優秀社員表彰制度・インセンティブで頑張りが報われる 毎年開催される「光陽祭」では優秀社員表彰制度を実施し、顕著な成果を収めた社員を称えています。 昨年は大阪のテーマパークのイベントホールで約300名を無料招待するなど、社内イベントも充実。 賞与は年2回（7月・12月）・昇給は年1回と、努力が数字にも反映される制度が整っています。 ⭕ 育児・ライフステージの変化にも対応できる 育児中の社員には時短勤務制度が用意されており、本人が希望する期間に応じて対応可能。 転勤の予定も当面ないため、家族の生活基盤を変えることなく腰を落ち着けて働けます。 家庭とキャリアを両立させたい方にとって、安心して長く勤め続けられる環境です。 ✅ リゾートホテル「エクシブ」との法人契約 エクシブと法人契約を締結しており、社員は会員制価格での利用が可能。 仕事とプライベートの充実を両立できる福利厚生の一つです。 社員紹介制度（紹介成功で10万円支給）など、働く人を大切にする文化が随所に感じられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・第一種運転免許（普通自動車） ※実務未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・販売サービス業等での反響営業経験、または購買等での顧客折衝経験（法人／個人・業界は不問） ・食品業界でのご経験がある方 【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有（固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給／内勤分） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・慶弔休暇あり ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※車通勤（マイカー通勤）可 ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
年収 4,000,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■月給：270,000円～（基本給210,000円～＋固定残業代60,000円～を含む） ■想定年収：400万円～500万円 ■固定残業代：あり 60,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給（内勤分） ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月）実績 ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji002-2### |
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