セールスエンジニア/未経験から技術提案・土日祝休み・車通勤

セールスエンジニア/未経験から技術提案・土日祝休み・車通勤

光陽商事株式会社

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    大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60
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    正社員
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    年収 4,500,000円~5,500,000円
土日祝休み✨完全週休二日制で充実のオフを/未経験/技術提案/大阪/セールスエンジニア

職種

営業

仕事内容

◆正社員/大阪府門真市勤務/月給33万円~/土日祝休み・完全週休二日制

「機械のことを一から学びたい」「技術力を活かして人の役に立ちたい」
そんな思いをお持ちの方に、ぴったりのポジションです。
光陽商事株式会社の営業部で、技術面の提案サポートをお任せします。

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お任せすること
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・営業担当に同行し、お客様の現場を訪問します。
現場でのヒアリングを通じて課題を把握し、最適な包装ライン・機械を提案するのがあなたの役割です。

・提案後は設置・メンテナンスまでを担当します。
ライン全体の効率化を視野に入れた提案を行い、お客様の生産現場を支えます。

・チーム制で個人ノルマはありません。
営業メンバーと一丸となって和気あいあいとした雰囲気の中で活動しています。

・出張は既存のお客様へ3か月に1回(1泊2日)、新規のお客様へ年数回(2泊3日)が目安です。
過度な負担がなく、プライベートとのバランスも取りやすい頻度です。

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この仕事の魅力
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・チームワーク:個人ノルマがなく、チームで成果を目指す協力的な文化が根づいています。
・安定基盤:1963年の創業以来、黒字経営を継続。従業員数600名以上の安定企業です。
・多彩な商材:???品トレーなどの包装資材から医薬品・家庭紙・照明器具まで、生活に関わる幅広い商品を扱います。

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こんな方にぴったり
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・機械設備に関わる仕事を希望する方:業界・機械知識がなくても、3~5か月のOJTで着実に習得できます。
・運転免許をお持ちの方:業務上、普通自動車第一種運転免許が必要です。車通勤も可能です。
・チームで働くことが好きな方:個人ではなくチームで成果を追う環境を大切にしています。

入社後3~5か月程度、先輩社員との同行研修やOJTを通じて業界・商品の知識をしっかりと習得できます。
未経験の方も多数活躍中ですので、まずは安心してご応募ください。

アピールポイント

✨ 充実の福利厚生で、毎日の仕事をもっと豊かに
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり還元されます。
社員紹介制度では友人や家族を紹介すると10万円が支給される、嬉しい制度もあります。

✅ 土日祝休み・年間休日120日で、プライベートも大切に
完全週休二日制(土日祝)で年間休日は120日。平均有給取得日数は15日、半休制度もあり、
自分のペースで休みを取りながら長期的に働ける環境が整っています。

⭐ インセンティブ制度で、頑張りをしっかり評価
毎年1回「光陽祭」内で優秀社員表彰が行われ、顕著な成果を上げた社員には賞金が支給されます。
人事評価は年2回実施され、実績次第で早期の役職抜擢も実現しています。

〇 定着率84%が示す、働きやすい職場環境
社員の定着率は84%。入社後3~5か月のOJT・先輩同行研修があるため、
未経験でも安心して業務を覚えていける環境です。チーム制で個人ノルマがないことも、
長く働き続けられる理由のひとつです。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・機械設備に関わる仕事を希望する方
・第一種運転免許(普通自動車)
※実務未経験の方も歓迎

【歓迎】
・電気・機械系の知識がある方
・機械設備設置、メンテナンス経験

【学歴】大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

固定時間制
・就業時間:08:25~17:30(1日あたり所定労働時間7時間50分)
・休憩:75分
・残業:有

・日勤のみ

休日・休暇

・年間休日120日
・休日内訳:土曜・日曜・祝日(※年間3日程度土曜出勤日あり)
・慶弔休暇あり
・有給休暇:あり(10~20日)※入社3ヶ月で5日+半年経過で5日の計10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分
・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分
※車通勤(マイカー通勤)可

・交通費支給

勤務地

大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60

給与

年収 4,500,000円~5,500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■月給:330,000円~(基本給330,000円~を含む)
■想定年収:450万円~
■賞与:あり 年2回(7月・12月)実績
■昇給:あり 年1回(7月)実績
■各種手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給)
・役職手当(主任職以上の役付者に毎月支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給/1分単位で支給)
・社員紹介制度(家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給)
■試用期間:あり(6ヶ月)/条件変更:無し

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【その他制度・福利厚生】
・退職金:あり
・寮・社宅:無
・マイカー通勤可能
・インセンティブ制度(毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給)
・時短勤務(育児勤務者が対象、本人が希望する期間)
・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可
・転勤や出張が発生する場合は社内規定に基づき手当等を支給
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・転勤:当面無

選考の流れ
一次面接:WEB
↓
筆記試験:有 その他(適性検査)
↓
二次面接:対面(遠方はWEB)
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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