職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
施工管理の経験を「現場の外」で活かす、技術支援ポジションです。 現場で蓄えてきた測量・図面・施工管理の知識を、今度は社内から施工管理者をサポートする形で発揮してください。 ◆ 仕事の特徴 業務の8割以上が内勤。図面の確認・修正、設計立案の補助、施工管理者への技術的なアドバイスが主な業務です。現場調査も一部ありますが、出張・休日出勤は一切ありません。 ◆ 経験者の声から見える職場の雰囲気 工事部工事課主任 T.J（2016年入社）の1日の流れをご紹介します。 7:30 現場に直行・作業準備 8:00 始業・朝礼 8:15 現場施工管理（測量、写真撮影、資機材の発注、進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打合せ 13:15 現場施工管理（測量、写真撮影、資機材の発注、進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 16:30 現場点検・安全確認 17:00 書類整理・明日の作業準備 19:00 終業・退社 ◆ 香山組が対応できる工事の幅広さ 河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、ほぼ全ての土木分野に対応。官公庁受注が約77%を占め、国土交通省 近畿地方整備局をはじめとする発注者との長年の信頼関係があります。 大手ゼネコン出身者も多く在籍しており、施工管理の経験者が活躍しやすい職場環境です。 ◆ 監理技術者としてのキャリアアップ 香山組では、監理技術者として着実にステップアップできる環境が整っています。最先端の建築・土木技術を取り入れながら、専門性をさらに高めることができます。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 休日・休暇の充実ぶり ＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）で年間休日は123日。建設業界でありながら、土日祝をしっかり休める環境が整っています。 長期連休も充実！ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通り） 有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与（最大20日）。うち5日は計画的付与のため、取得しやすい仕組みになっています。 「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞した実績が、この働き方の本気度を示しています◎ ＝＝＝＝＝＝ 安定した収入基盤 ＝＝＝＝＝＝ ・基本給：月26万円〜 ・賞与：年2回（計2ヶ月分） ・残業手当：実働分を別途支給（固定残業代なし） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・想定年収：400万〜600万円 固定残業代のない明確な給与体系で、実働に応じた収入が得られます！ ＝＝＝＝＝＝ 尼崎駅から徒歩5分・転勤なし ＝＝＝＝＝＝ 阪神電鉄本線・尼崎駅から徒歩5分の好立地。転勤・出張ともになく、生活拠点を変えることなく長く働ける環境です。毎日の通勤がシンプルで、体力的な負担も抑えられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・設計のご経験をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（残業時間に応じて別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完??週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり（カレンダー通り） ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：260,000円〜／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：400万円〜600万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（中小企業退職金制度） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp010### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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