公共土木の現場管理職(1級土木施工管理技士)

株式会社香山組

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    兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
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    正社員
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    月給 400,000円~
施工管理の経験を活かして管理者候補へ!官公庁8割・元請け受注・直行直帰/月給40万円〜・残業手当別途支給・賞与ありの尼崎の安定ゼネコン

職種

建築土木建設

仕事内容

◆ 元請けとして携わる、官公庁の土木工事

香山組では国土交通省 近畿地方整備局をはじめとする官公庁から直接受注し、
元請けの立場で施工管理業務を担います。

案件の約8割が公共事業。河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、
人々の暮らしを支えるインフラ整備に幅広く携わることができます。

◆ 具体的な業務内容

現場では以下の業務を中心に担当します。

・測量・写真撮影による施工記録の管理
・資機材の発注・手配
・工事進捗の確認・調整
・現場点検・安全確認
・書類整理・各種申請対応
・打合せ・関係者との調整

◆ 働く環境の特徴

工期は1案件あたり約半年〜1年半。1現場に2〜3名が常駐します。
現場に仮設事務所があるため、毎日直行直帰が基本。
勤務時間は8:00〜18:00(休憩120分)、所定労働時間は8時間です。
変形労働時間制(1ヶ月単位)を採用しており、月間総労働時間は160〜175時間。

大手ゼネコン(大林組・清水建設・奥村組など)出身者も多数在籍しており、
経験者が即戦力として活躍できる体制が整っています。

DX推進にも積極的で、業務効率化・課題解決に向けた取り組みを全社で継続中。
監理技術者として着実にキャリアを積める環境です。

アピールポイント

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企業の安定性
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1954年創業・70年以上の歴史を持つ地場ゼネコンとして、
安定した業績を継続してきた企業です。

無借金経営を続けており、財務基盤の強さは業界内でも際立ちます。
官公庁からの安定受注と、長年培ったノウハウが経営を支えています。

「仕事と生活のバランス」推進企業としての受賞歴・健康経営優良企業2023認定と、
外部機関からの評価も高く、社会的信頼性のある企業で腰を据えて働けます。

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通勤・立地のしやすさ
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本社は阪神電鉄本線「尼崎駅」から徒歩5分と好立地。
ただし現場への直行直帰が基本のため、実際には毎日の本社通勤は不要です。

通勤手当は会社規定に基づき支給。
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)の職場環境です。

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福利厚生クラブ・社内旅行
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福利厚生クラブへの加入により、レジャー・育児・介護など
さまざまなサービスをお得に利用できます。
社内旅行も実施しており、社員同士の交流機会も大切にしている会社です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・1級土木施工管理技士(必須??
・公共事業での土木施工管理の実務経験(必須)
・学歴:高校・専修・短大・高専・大学・大学院

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
・8:00〜18:00(所定労働時間8時間・休憩120分)
・月間総労働時間:160〜175時間
・残業:あり(平均40時間/月)

<一日のスケジュール>
7:30 現場に直行、作業の準備
8:00 始業・朝礼
8:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、
進捗確認等)現場業務が無ければ事務所で書類整理
12:00 昼休憩
13:00 打合せ
13:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、
進捗確認等) 現場業務が無ければ事務所で書類整理
16:30 現場点検、安全確認
17:00 書類整理、明日の作業準備
19:00 終業・退社

・日勤のみ

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日123日
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・有給休暇:入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

給与

月給 400,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給制 月給400,000円〜(基本給400,000円〜を含む)
・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・想定年収:600万円〜1,500万円
■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:なし(試用期間中の勤務条件変更無し)

【待遇・福利厚生】
・健康保険:あり
・厚生年金:あり
・雇用保険:あり
・労災保険:あり
・退職金制度(建設業退職金共済)
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・奨学金返済支援制度
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

・応募
・書類選考
・1次面接(オンライン可)
・2次面接(対面)
・採用!

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kayamacorp002###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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