職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 官公庁から受注する建設・土木工事（河川・道路・水道など）の施工管理をお任せします。 案件の約8割が公共事業のため、元請けとして安定した受注体制のもとで業務に携われます。 ◆ 主な担当業務 ・測量・写真撮影による現場記録 ・資機材の発注・進捗確認 ・現場点検・安全確認 ・書類整理・各種申請対応 1案件あたりの工期はおよそ半年〜1年半。1現場につき2〜3名が常駐するため、 チームで連携しながら業務を進める体制です。 現場には仮設事務所が設置されており、直行直帰が基本スタイル。 毎日の通勤で本社に立ち寄る必要はありません。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 1日の業務の流れ（工事部工事課主任 T.J / 2016年入社） ＝＝＝＝＝＝ 7:30 現場に直行・作業準備 8:00 始業・朝礼 8:15 現場施工管理（測量、写真撮影、資機材の発注、進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打合せ 13:15 現場施工管理（測量、写真撮影、資機材の発注、進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 16:30 現場点検・安全確認 17:00 書類整理・翌日の作業準備 19:00 終業・退社 ＝＝＝＝＝＝ ■ 案件の内訳 ＝＝＝＝＝＝ 河川 約47% ／ 道路 約20% ／ 水道 約10% 以下、橋梁・鉄道など、ほぼ全ての土木事業に対応。 幅広い現場経験を積むことができる環境です。 取引先：国土交通省 近畿地方整備局・大鉄工業・熊谷組・奥村組・大林組・清水建設・西松建設 他 ＝＝＝＝＝＝ ■ 現場の取り組み ＝＝＝＝＝＝ 現場には更衣室を設置し、働きやすい職場づくりを推進。 建物の改変を伴う業務は含まないため、施工管理業務に集中できます。 残業は平均40時間／月に抑えられる環境が整っています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 収入面の安心感 ◆･◆･◆･◆･ 月給400,000円〜（基本給）からスタートし、残業時間に応じた残業手当が別途支給されます。 固定残業代の天引きはなく、働いた分がしっかり上乗せされる給与体系です。 想定年収は600万〜1,500万円と幅があり、経験・スキルに応じたステップアップが見込めます。 昇給・昇格制度もあり、管理者候補として着実にキャリアを積み上げられる環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 退職金・生活支援制度 ◆･◆･◆･◆･ ・退職金制度（建設業退職金共済） ・奨学金返済支援制度 ・福利厚生クラブ加入 ・社内旅行 長く働くほど手厚くなる制度が整っており、将来の生活設計も立てやすい環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 通勤・アクセス ◆･◆･◆･◆･ 本社は阪神電鉄本線「尼崎駅」から徒歩5分。 さらに現場には直行直帰が基本のため、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できます。 通勤手当は会社規定に基づき支給。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・1級土木施工管理技士（必須） ・公共事業での土木施工管理の実務経験（必須） ・学歴：高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:00〜18:00（所定労働時間8時間・休憩120分） ・月間総労働時間：160〜175時間 ・残業：あり（平均40時間／月） ＜一日のスケジュール＞ 7:30 現場に直行、作業の準備 8:00 始業・朝礼 8:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、 進捗確認等)現場業務が無ければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打合せ 13:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、 進捗確認等) 現場業務が無ければ事務所で書類整理 16:30 現場点検、安全確認 17:00 書類整理、明日の作業準備 19:00 終業・退社 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給休暇：入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 400,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給制 月給400,000円〜（基本給400,000円〜を含む） ・残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・想定年収：600万円〜1,500万円 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の勤務条件変更無し） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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