職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
施工管理の経験者へ、内勤メインの技術支援ポジションをご用意しています。 これまで現場で積み上げてきた知識やノウハウを、施工管理者のサポートや図面業務に活かしてください。 ───────────────── ▍業務の全体像 ───────────────── この仕事の中心は「施工管理者を技術的に支えること」です。 現場担当者が安心して工事を進められるよう、図面の確認・修正や設計立案の補助、必要に応じた技術的なアドバイスを行います。一部現場調査もありますが、内勤業務が全体の8割以上を占めます。 ───────────────── ▍具体的な業務内容 ───────────────── ・施工管理者へのアドバイス・技術的サポート ・図面の確認・内容精査・修正対応 ・設計立案の補助 ・現場調査（全体の2割程度） 日勤のみ・出張なし・休日出勤なし。 毎日の働き方がシンプルで、体調や生活リ??ムを整えやすい環境です。 ───────────────── ▍香山組の地域・社会への関わり ───────────────── 香山組は、地域に根ざした建設企業として、工事だけでなく地域活動にも積極的に参加しています。 ・緑化運動への参画 ・工事見学会の開催 ・地域イベントへの全社的な取り組み 地元尼崎を拠点に、1954年の創業から70年以上、地域の人々の暮らしを支えてきた会社です。 ───────────────── ▍健康経営への取り組み ───────────────── 社員一人ひとりが健康で長く働けるよう、充実した健康管理体制を整備。その取り組みが評価され、健康経営優良企業2023に認定されました。 |
アピールポイント |
✨ 退職金・奨学金支援など、長期就業を支える制度 香山組には、入社後の生活を安定させ、長く働き続けるための制度が揃っています。 ・退職金制度（中小企業退職金制度） 将来に向けた備えを会社がサポート。長く勤めるほど積み上がる安心感があります。 ・奨学金返済支援制度 入社後の奨学金返済負担を会社が支援。生活費への余裕につながります。 ・昇給・昇格あり 経験・スキルに応じた評価制度があり、長く働くほどキャリアと収入が伸びる環境◎ ✨ 手当・給与のわかりやすさ 固定残業代はなし。残業が発生した場合は残業時間に応じて別途支給されるため、実働に見合った収入が得られます。通勤手当は会社規定に基づき支給。 試用期間（6ヶ月）中も給与・待遇の変更はなく、入社初日から安心して働き始められます。 ✨ 転勤なし・出張なし・日勤のみ 勤務地は尼崎の本社のみ。転勤・出張は一切なく、生活の拠点を変えずに長期就業が可能です。アクセスは阪神電鉄本線・尼崎駅から徒歩5分。毎日の通勤負担が少ない立地です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・設計のご経験をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（残業時間に応じて別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり（カレンダー通り） ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：260,000円〜／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：400万円〜600万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（中小企業退職金制度） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp010### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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