内勤8割以上の建設技術支援/土日祝休み・年休123日

株式会社香山組

  •  
    兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
  •  
    正社員
  •  
    月給 260,000円~
施工管理の経験者を求む!図面確認・技術アドバイスが中心の内勤ポジション/出張なし・休日出勤なし・賞与年2回・退職金制度あり・1954年創業の安定地場ゼネコン

職種

建築土木建設

仕事内容

======
この仕事は「現場を支える技術者」の役割です
======

施工管理者のサポーターとして、図面の確認・修正、設計の立案補助、現場担当者へのアドバイスを行います。現場調査も一部ありますが、業務の8割以上は社内での内勤作業。体力的な負担を抑えながら、これまでの施工管理経験をダイレクトに活かせるポジションです。

======
担当する業務の範囲
======

・図面の読み込み・確認・必要に応じた修正
・施工管理者へのアドバイスおよびサポート
・設計立案の補助業務
・現場調査(全体の約2割)

出張・休日出勤はなし。日勤のみ(8:30〜17:30)で、プライベートとの両立がしやすい環境です。

======
香山組が手がける工事の規模感
======

1954年創業の地場ゼネコンとして、兵庫・大阪北部を中心に官公庁工事を主力に展開。

案件の種別は多岐にわたります。

・河川工事(全体の約47%)
・道路工事(約20%)
・水道工事(約10%)
・橋梁・鉄道など

国土交通省 近畿地方整備局をはじめ、各市町村からの発注案件に対応。清水建設・大林組・熊谷組など大手ゼネコンとの協業実績もあり、技術的な刺激を受けながら働ける環境です。

大手ゼネコン出身の社員も多数在籍。入社後の受け入れ体制は整っており、施工管理の経験者がスムーズに活躍できる土台があります。

======
DXへの取り組み
======

次世代の建設企業を目指すべくDXを推進中。課題の本質を見極めた業務改善を続けており、最先端の技術・仕組みを積極的に取り入れています。

アピールポイント

。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。
土日祝休み・年休123日の働き方
。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)で年間休日は123日。建設業界では休日が少ないイメージがありますが、香山組では「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞するほど、休日取得を重視しています。

長期休暇の内訳
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり(カレンダー通り)

有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与(うち5日は計画的付与)、最大20日まで積み上がります。

。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。
無借金経営が示す財務の安定性
。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

創業70年超・無借金経営を継続する優良企業。官公庁案件が受注の約77%を占めるため、景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける環境です。

昇給・昇格制度もあり、経験やスキルに応じてキャリアを積み上げられます◎

。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。
社会保険・福利厚生
。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(社会保険完備)
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・施工管理のご経験をお持ちの方
【尚可】
・設計のご経験をお持ちの方
学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

勤務時間

変形労働時間制

・8時30分〜17時30分(休憩時間60分/所定労働時間8時間)

残業:あり(残業時間に応じて別途支給)

・日勤のみ

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

・年間休日123日

・夏季休暇あり

・年末年始休暇あり

・GW休暇あり(カレンダー通り)

・有給休暇:10〜20日(入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

給与

月給 260,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:260,000円〜/月

■手当:あり

・通勤手当:会社規定に基づき支給

・残業手当:残業時間に応じて別途支給

■賞与:年2回(2ヶ月分/年)

■試用期間:あり

期間:6ヶ月

条件変更:なし

■想定年収:400万円〜600万円

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度(中小企業退職金制度)
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・奨学金返済支援制度
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

・応募
・書類選考
・1次面接(オンライン可)
・2次面接(対面)
・採用!

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kayamacorp010###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人