職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 施工管理の経験をそのまま活かせる、内勤中心の技術支援職 ◆･◆･◆･◆･ 現場の最前線で培った施工管理の知識とスキルを、今度は「支える側」として活かす仕事です。 ▶ 主な業務内容 ・図面の確認・必要に応じた修正 ・施工管理者へのアドバイス・技術的サポート ・設計の立案補助 ・一部現場調査（全体の2割程度） 現場に出る機会もありますが、業務全体の8割以上は内勤。出張・休日出勤はありません。「現場の経験を活かしながら、働き方を整えたい」という方にとって、働きやすい環境です。 .・*・..・*・ ▶ 1日の業務の流れ（工事部工事課主任 T.J／2016年入社） 7:30 現場に直行、作業の準備 8:00 始業・朝礼 8:15 現場施工管理（測量、写真撮影、資機材の発注、進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打合せ 13:15 現場施工管理（測量、写真撮影、資機材の発注、進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 16:30 現場点検・安全確認 17:00 書類整理・明日の作業準備 19:00 終業・退社 .・*・..・*・ ▶ 株式会社香山組について 1954年（昭和29年）創業。兵庫県尼崎市に本社を置く地場ゼネコンです。 官公庁からの建設・土木工事を主体に、無借金経営を続ける財務基盤の安定した企業。土木受注の約77%が官公庁案件であり、国土交通省から各市町村まで幅広く受注実績を持ちます。 案件内訳は河川47%・道路20%・水道10%・橋梁・鉄道など、ほぼ全ての土木分野に対応。大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、入社後の受け入れ体制も整っています。 また、健康経営優良企業2023に認定されるなど、社員が長く健康に働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 【取引先】 国土交通省 近畿地方整備局・大鉄工業株式会社・株式会社熊谷組・株式会社奥村組・株式会社大林組・清水建設株式会社・西松建設株式会社 他 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・賞与の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給は月26万円〜。残業が発生した場合は残業手当を別途支給（固定残業代なし）。実働に応じてきちんと支払われる、透明性の高い給与体系です。 賞与は年2回・計2ヶ月分。想定年収は400万〜600万円で、施工管理の経験年数やスキルに応じてしっかり評価される環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための制度が揃っている ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度（中小企業退職金制度） ・奨学金返済支援制度 ・昇給・昇格あり ・福利厚生クラブ加入 ・社内旅行 入社直後から安心して働けるよう、試用期間中も給与・待遇の変更はありません（試用期間6ヶ月）。 また、兵庫労働局から「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞。働き方改革にも本気で取り組んでいる企業です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務地は阪神電鉄本線・尼崎駅から徒歩5分。転勤なし・出張なしで、毎日同じ場所に通える安定した働き方が実現できます。通勤手当は会社規定に基づき支給。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・設計のご経験をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（残業時間に応じて別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり（カレンダー通り） ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：260,000円〜／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：400万円〜600万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（中小企業退職金制度） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp010### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
