月26万〜/建設・土木の技術支援スタッフ・正社員

株式会社香山組

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    兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
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    正社員
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    年収 4,000,000円~6,000,000円
施工管理経験者が活躍中!図面確認・施工管理者への技術的アドバイスが主業務で、内勤8割・出張なし・転勤なし。賞与年2回・退職金制度・奨学金返済支援制度を備えた1954年創業の地場ゼネコンで正社員採用です。

職種

建築土木建設

仕事内容

この求人は「現場の施工管理者を支える技術支援職」です。
図面の確認・修正、設計の立案補助、施工管理者へのアドバイスを通じてプロジェクトを後方支援するポジションで、施工管理の経験をそのまま活かせます。

◆ 業務の特徴

業務の8割以上がオフィス内で完結します。
一部現場調査もありますが、出張・休日出勤は発生しません。
勤務時間は8:30〜17:30の日勤のみ。
変形労働時間制を採用しており、残業が発生した場合は時間に応じて別途手当が支給されます。

◆ 担当する業務

・図面の確認・必要に応じた修正
・設計の立案補助
・施工管理担当者へのアドバイス・技術支援
・現場調査(全体の2割程度)
・書類整理・事務作業

設計のご経験がある方は、さらに幅広く活躍できます。

◆ 香山組の技術力と実績

1954年創業以来、兵庫・尼崎を拠点に官公庁の建設・土木工事を主体に事業を展開。
土木受注の約77%が官公庁案件で、河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、ほぼ全ての土木事業に対応する技術力を持ちます。

国土交通省 近畿地方整備局・大林組・熊谷組・奥村組・清水建設・西松建設など、多岐にわたる取引先との実績があります。
無借金経営を続ける財務基盤の安定した企業で、大手ゼネコン出身者も多数活躍中。

DX推進・地域活動への参画など、次世代の建設企業を目指した取り組みを全社で進めています。
監理技術者として着実にステップアップできる環境が整っています。

アピールポイント

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給与・待遇の詳細
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・基本給:26万円〜/月
・想定年収:400万〜600万円
・賞与:年2回(2ヶ月分/年)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給(固定残業代なし)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・昇給・昇格あり

固定残業代なしで、残業した分はきちんと実費精算されます。
残業代の「みなし」で損をする心配がありません!

◆・◆・◆・◆・
休日・休暇の取りやすさ
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・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日123日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇(カレンダー通り)
・有給休暇:10〜20日
 (入社3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与)

「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞実績があり、休みやすい環境が実態として根付いています。
出張なし・休日出勤なしのため、連休の計画も立てやすい◎

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選考の流れ
◆・◆・◆・◆・

①応募フォームからご応募
②担当より電話・メール・SMSでご連絡
③書類選考
④1次面接(オンライン可)
⑤2次面接(対面)
⑥採用!

1次面接はオンラインでの受験が可能なため、現職中の方や遠方の方も参加しやすい選考フローです。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】

・施工管理のご経験をお持ちの方
【尚可】

・設計のご経験をお持ちの方
学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

勤務時間

変形労働時間制

・8時30分〜17時30分(休憩時間60分/所定労働時間8時間)

残業:あり(残業時間に応じて別途支給)

・日勤のみ

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

・年間休日123日

・夏季休暇あり

・年末年始休暇あり

・GW休暇あり(カレンダー通り)

・有給休暇:10〜20日(入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

給与

年収 4,000,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:260,000円〜/月

■手当:あり

・通勤手当:会社規定に基づき支給

・残業手当:残業時間に応じて別途支給

■賞与:年2回(2ヶ月分/年)

■試用期間:あり

期間:6ヶ月

条件変更:なし

■想定年収:400万円〜600万円

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度(中小企業退職金制度)
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・奨学金返済支援制度
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

・応募
・書類選考
・1次面接(オンライン可)
・2次面接(対面)
・採用!

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kayamacorp010-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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