職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事でやること ＝＝＝＝＝＝ ドローンによる空中撮影と、デジタルカメラを使った地上撮影を組み合わせた測量を担当します。 撮影・測量・解析を通じて土地情報を可視化し、高精度な地図や資料の作成に貢献する仕事です。 現場では三次元CADをはじめとした最新技術を積極的に活用。 3次元データの作成だけでなく、データ作成後の土木設計・施工管理まで対応できる体制が整っており、測量の専門性をより広い領域で活かせます。 ■ 具体的な業務範囲 ・ドローンを使った空中撮影・測量・解析 ・デジタルカメラによる地上撮影 ・3次元データの作成 ・土木設計・施工管理への対応 ・現場での進捗確認・写真撮影・資機材の発注 ・書類整理・事務作業（現場業務がない日は事務所対応） 経験・スキルに合わせてできることからお任せするスタイルなので、自分のペースで業務範囲を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 香山組が手がけるプロジェクト ＝＝＝＝＝＝ 案件の中心は国や地方公共団体から発注される公共事業。 受注の約77%が官公庁案件という安定した受注構成で、景気に左右されにくい経営基盤を持っています。 ■ 案件の内訳（目安） ・河川 約47% ・道路 約20% ・水道 約10% ・橋梁・鉄道ほか 道路整備、トンネルや橋の構築、河川・港湾工事など、人々の暮らしを支えるインフラを幅広く担当。 ほぼ全ての土木事業に対応できる技術力と実績が、この会社の大きな武器です。 DXの推進にも積極的で、次世代の建設企業を目指した業務改善に取り組んでいます。 最先端の測量技術・建設技術を扱う環境で、自身のスキルをさらに磨けます。 ＝＝＝＝＝＝ 職場・チームの雰囲気 ＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、多様なキャリアを持つメンバーと一緒に働けます。 受け入れ体制は万全で、経験者がしっかり力を発揮できる環境が整っています。 また、緑化運動や工事見学会など地域活動にも積極的に参加。 社員全員が関われる取り組みを全社として進めており、地域とのつながりを大切にする社風です。 勤務地は阪神電鉄本線・尼崎駅から徒歩5分。 通勤のしやすさも、長く働き続けるうえで大切なポイントです！ |
アピールポイント |
◆ 休日・休暇の充実 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）で年間休日は123日。 夏季休暇・年末年始休暇も確保されており、長期連休をしっかり取れます。 有給休暇は入社後3か月経過時点で10日付与（最大20日）。 日勤のみ・土日祝休みの規則正しい勤務スタイルで、プライベートの予定も立てやすい◎ 「仕事と生活のバランス」の実現推進企業として受賞歴があり、働きやすさへの取り組みは社内文化として根付いています。 ◆ 昇給・昇格の仕組み 経験・スキルに応じた昇給・昇???制度あり。 監理技術者として着実にステップアップできる環境が整っており、長期的なキャリア形成を描けます。 1954年創業から無借金経営を続ける安定企業だからこそ、将来にわたって安心してキャリアを積めます。 ◆ 転勤なし・尼崎勤務 転勤なしで、尼崎を拠点に腰を据えて働けます。 生活拠点を変える必要がないため、家庭や地域とのつながりを大切にしながら就業できる環境です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・ドローン測量のご経験をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（残業時間に応じて別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月経過時点で10日付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：260,000円〜／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：420万円〜600万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp008### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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