職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ ドローン測量スタッフとして活躍できる環境 ◆･◆･◆･◆･ 空中撮影・地上撮影・解析まで一貫して担う測量の仕事です。 ドローンによる空中撮影とデジタルカメラによる地上撮影を組み合わせた測量を担当。 取得したデータを解析し、土地情報の可視化・高精度な地図や資料の作成まで対応します。 現場では三次元CADをはじめとした最新技術を積極的に導入しており、 3次元データの作成だけでなく、データ作成後に必要な土木設計・施工管理まで 一体的に対応できる体制が整っています。 自身の経験・スキルに合わせて、できることからお任せしていくスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の業務の流れ（工事部工事課主任・T.Jさん／2016年入社） ＝＝＝＝＝＝ 7:30 現場に直行、作業の準備 8:00 始業・朝礼 8:15 現場施工管理（測量・写真撮影・資機材の発注・進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打合せ 13:15 現場施工管理（測量・写真撮影・資機材の発注・進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 16:30 現場点検・安全確認 17:00 書類整理・明日の作業準備 19:00 終業・退社 日勤のみ・変形労働時間制（所定労働時間8時間）での勤務です。 ◆･◆･◆･◆･ 関わる案件の幅広さが強み ◆･◆･◆･◆･ 受注案件の内訳は、河川47%・道路20%・水道10%・橋梁・鉄道など、 ほぼ全ての土木事業をカバー。 国土交通省 近畿地方整備局をはじめ、官公庁・大鉄工業・熊谷組・奥村組・ 大林組・清水建設・西松建設など、幅広い取引先との実績があります。 兵庫県・大阪北部元請案件に強みを持ち、様々な先進技術を取り入れながら 人々の暮らしを支えるインフラ整備に携わり続けています。 大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、入社後の受け入れ体制は万全。 監理技術者として着実にステップアップできる環境が整っています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した収入と待遇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 想定年収：420万円〜600万円 ■ 基本給：26万円〜／月 ■ 賞与：年2回（2ヶ月分／年） ■ 昇給・昇格あり ■ 残業手当：残業時間に応じて別途支給（固定残業代なし） ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給 固定残業代なしで、残業した分はきちんと支払われる仕組みです。 収入の透明性が高く、安心して長期就業を考えられる給与体系！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度（建設業退職金共済） ・奨学金返済支援制度 ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 奨学金返済支援制度は、若手社員にとって特に心強い制度。 退職金制度（建設業退職金共済）も整っており、 将来を見据えて腰を据えて働ける環境です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「健康経営優良企業2023」認定 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社員一人ひとりが健康で長く働けるよう充実した健康管理体制を整備。 「仕事と生活のバランス」の実現推進のために先進的な取組を行う企業としても受賞しており、 働きやすい環境づくりへの姿勢が対外的にも評価されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・ドローン測量のご経験をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（残業時間に応じて別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月経過時点で10日付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 4,200,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：260,000円〜／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：420万円〜600万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp008-2### |
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