職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
この仕事は、近畿圏の公共インフラを陰から支える「積算・工務のプロ」を求めています。 株式会社香山組は、兵庫県尼崎市を拠点に1954年から建設・土木工事を手掛けてきた地場ゼネコン。官公庁からの受注が全体の約77%を占め、無借金経営を続ける財務基盤の安定した企業です。 ━━ 担当業務 ━━ 入社後は、受注済み案件の積算および工務業務を中心に担当します。 ・入札積算業務・計画段階でのコスト把握 ・入札採算性の検証 ・工事見積の取得 ・実行予算・検討予算の計画（現場ごと） ・下請け会社の選定から発注まで 案件の種類は河川（約47%）・道路（約20%）・水道（約10%）・橋梁・鉄道など。 特定分野に偏らず、幅広い土木事業の積算に携われることが、この仕事の大きな特徴です。 ━━ 職場・受け入れ体制 ━━ 大手ゼネコン出身者も多く在籍しており、先輩社員によるOJTで業務をスタートできます。 「どなたでも活躍できるフィールドがある」という社内の方針のもと、監理技術者へのステップアップを目指せる環境が整っています。 事務作業中心・日勤のみの勤務体制で、業務の見通しが立てやすく、安定したペースで働けます。 ━━ 会社の取り組み ━━ ・健康経営優良企業2023に認定（社員の健康管理・労働環境整備を積極推進） ・DX推進による業務改善を継続 ・「仕事と生活のバランス」実現推進の先進的取組企業として受賞 ・緑化運動・工事見学会など地域活動にも全社参画 取引先：国土交通省 近畿地方整備局・大鉄工業・熊谷組・奥村組・大林組・清水建設・西松建設 他 |
アピールポイント |
◆ 積算スキルが収入に直結する給与体系 基本給260,000円〜／月（固定残業代なし）。 残業手当は実際の残業時間に応じて別途支給されるため、働きが正直に収入に反映されます。 想定年収は400万〜600万円。賞与制度・昇給昇格の仕組みも整っており、専門職としての成長が収入に結びつく環境です。 ◆ 長期就業を支える制度の充実 退職金制度（中小企業退職金制度）と奨学金返済支援制度の両方が整っています。 入社直後の返済負担を軽減しながら、将来の退職後も視野に入れた安心感は、長く同じ職場で働き続けるモチベーションになります。 また、福利厚生クラブへの加入・社内旅行など、職場のつながりを深める制度も用意されています。 ◆ 試用期間中も条件変更なし 試用期間は6か月ですが、条件変更はありません。 入社初日から同じ待遇で働けるため、スタート時点での不安なく業務に集中できます◎ 選考フロー：応募 → 書類選考 → 1次面接（オンライン可） → 2次面接（対面） → 採用 1次面接はオンライン対応可能なので、現職中の方でも無理なく選考に参加できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・積算経験をお持ちの方 【歓迎】 ・土木工事の積算業務経験をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（月平均20時間以下） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり（カレンダー通り） ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 4,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：260,000円〜／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：400万円〜600万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（中小企業退職金制度） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp007-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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