職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 香山組の積算・工務業務とは .・*・..・*・ 「積算」は、工事の受注から完工まで採算を守り抜く仕事です。 株式会社香山組では、近畿圏内の土木工事のほぼ100%に関わっており、積算担当は全案件の採算管理を一手に担う重要なポジションです。 .・*・..・*・ 担当する業務 .・*・..・*・ ① 入札積算業務・計画段階でのコスト把握 ② 入札採算性の検証 ③ 工事見積の取得 ④ 実行予算・検討予算の計画（現場ごとに策定） ⑤ 下請け会社の選定から発注業務まで 扱う案件は、河川（約47%）・道路（約20%）・水道（約10%）・橋梁・鉄道など多岐にわたります。国土交通省 近畿地方整備局をはじめ、各市町村・大手ゼネコンとの取引があり、公共インフラに直接貢献できるやりがいの大きい仕事です。 .・*・..・*・ 先輩社員の声（工事部工事課主任 T.J／2016年入社） .・*・..・*・ 1日のスケジュール例を見ると、現場確認・施工管理・書類整理・打合せがバランスよく組み合わされており、事務作業と現場確認の両方を通じて案件全体を把握できる仕事です。 終業は19:00（残業込み）で、平均的な残業は月20時間以内に収まっています。 .・*・..・*・ 会社について .・*・..・*・ 1954年創業・兵庫に本社を置く地場ゼネコン。 官公庁からの受注が約77%を占め、無借金経営を維持し続ける優良企業です。 最先端の建築・土木技術を提供しており、大手ゼネコン出身者も多く活躍中。 監理技術者として着実にステップアップできるフィールドが整っています。 「社員一人ひとりが健康で長く働けるよう、充実した健康管理体制を整備する」という方針のもと、健康経営優良企業2023に認定されています。 |
アピールポイント |
▶ 積算スキルで収入を伸ばせる給与体系 基本給260,000円〜／月を起点に、残業手当（残業時間に応じて別途支給）・通勤手当が上乗せされます。固定残業代なしの透明な給与体系で、実際の働きが収入に直結します。 想定年収は400万〜600万円。賞与あり・昇給昇格の仕組みも整っており、専門性を高めるほど収入に反映されます◎ ▶ 長く働くための制度が充実 ・退職金制度（中小企業退職金制度） ・奨学金返済支援制度 ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・各種社会保険完備 退職金制度と奨学金返済支援制度の両方が整っている点は、入社直後から定年まで長期で安心して働くための重要な基盤です。 ▶ 試用期間中も条件変更なし 試用期間：6か月（条件変更なし） 入社直後から同じ条件で働けるため、給与面での不安なくスタートできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・積算経験をお持ちの方 【歓迎】 ・土木工事の積算業務経験をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（月平均20時間以下） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり（カレンダー通り） ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 4,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：260,000円〜／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：400万円〜600万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（中小企業退職金制度） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp007-2### |
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