経験活かして地場ゼネコンで正社員〇土木積算

株式会社香山組

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    兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
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    正社員
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    年収 4,000,000円~6,000,000円
積算経験を活かして腰を据えて働きたい方へ!年収400万〜600万円・完全週休2日(土日祝)・残業月20時間以下で、1954年創業の安定ゼネコンが増員募集中

職種

建築土木建設

仕事内容

◆・◆・◆ 仕事のフィールドについて ◆・◆・◆

兵庫・大阪北部を中心に近畿圏の土木工事のほぼ100%に関わる地場ゼネコン「株式会社香山組」にて、受注後の案件を支える積算・工務業務をお任せします。

河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、ほぼ全ての土木事業に携わるため、特定の分野に偏らない幅広い経験が積めます。官公庁案件が受注全体の約77%を占める安定した受注構造が、長期就業の基盤になっています。

◆・◆・◆ 具体的な業務内容 ◆・◆・◆

・工事の入札積算業務・計画段階におけるコストの把握
・入札採算性の検証
・工事見積の取得
・各現場ごとの実行予算/検討予算の計画
・下請け会社の選定〜発注業務

上記を通じて、現場を後方から支える重要なポジションを担っていただきます。
入社後は先輩社員によるOJTでフォローしますので、職場環境に慣れながら業務を進められます。

◆・◆・◆ 1日の業務の例(工事部工事課主任 T.J/2016年入社) ◆・◆・◆

7:30 現場に直行、作業の準備
8:00 始業・朝礼
8:15 現場施工管理(測量・写真撮影・資機材の発注・進捗確認等)
   現場業務がなければ事務所で書類整理
12:00 昼休憩
13:00 打合せ
13:15 現場施工管理(測量・写真撮影・資機材の発注・進捗確認等)
   現場業務がなければ事務所で書類整理
16:30 現場点検・安全確認
17:00 書類整理・明日の作業準備
19:00 終業・退社

※積算担当は事務所での業務が中心となります。

◆・◆・◆ 当社の案件構成 ◆・◆・◆

・河川 約47%
・道路 約20%
・水道 約10%
・橋梁・鉄道など その他

国土交通省 近畿地方整備局をはじめ、各市町村・大手ゼネコン(大林組・清水建設・熊谷組・奥村組・西松建設 他)との取引実績を持ち、多岐にわたる案件に対応できる技術力が強みです。

◆・◆・◆ 職場の特徴 ◆・◆・◆

・大手ゼネコン出身者も多数在籍し、受け入れ体制は万全
・健康経営優良企業2023に認定されるなど、社員の健康管理・労働環境整備に積極的
・DXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を継続中
・「仕事と生活のバランス」実現推進の先進的取組企業として受賞

アピールポイント

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収入と待遇の安心感
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想定年収は400万〜600万円。
基本給260,000円〜/月を土台に、残業手当・通勤手当が別途支給されます(固定残業代なし)。働いた分はきちんと手当に反映される、透明性の高い給与体系です。

さらに、賞与あり・昇給昇格の仕組みも整っており、積算のスキルを高めるほど収入に結びつく環境が整っています。

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充実の福利厚生
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・退職金制度(中小企業退職金制度)
・奨学金返済支援制度
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

奨学金返済支援制度は、若手層にとって特にうれしい制度。入社後のお金の不安を軽減しながら、腰を据???て専門性を磨ける環境です。

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無借金経営の安定企業
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1954年創業以来、安定した業績を維持し続け、無借金経営を続ける優良企業。官公庁からの安定受注を背景に、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を持っています。今回は案件増加に伴う増員募集のため、組織として成長中のタイミングで入社できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】

・積算経験をお持ちの方
【歓迎】

・土木工事の積算業務経験をお持ちの方
学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

勤務時間

変形労働時間制

・8時30分〜17時30分(休憩時間60分/所定労働時間8時間)

残業:あり(月平均20時間以下)

・日勤のみ

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

・年間休日123日

・夏季休暇あり

・年末年始休暇あり

・GW休暇あり(カレンダー通り)

・有給休暇:10〜20日(入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

給与

年収 4,000,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:260,000円〜/月

■手当:あり

・通勤手当:会社規定に基づき支給

・残業手当:残業時間に応じて別途支給

■試用期間:あり

期間:6ヶ月

条件変更:なし

■想定年収:400万円〜600万円

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度(中小企業退職金制度)
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・奨学金返済支援制度
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

・応募
・書類選考
・1次面接(オンライン可)
・2次面接(対面)
・採用!

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kayamacorp007-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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