職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
安全管理担当として、あなたの専門性が現場を守り??す。 株式会社香山組が求めるのは、1級土木施工管理技士の資格と経験を持つ安全管理のスペシャリスト。 工事現場の安全性向上をミッションに、計画・教育・巡回・緊急対応まで一貫して担います。 .・*・..・*・ 担当する業務の全体像 .・*・..・*・ 安全計画の策定と実践を起点に、現場職員への安全教育、月5〜10件の現場パトロール、現場監督との打ち合わせ、さらに事故発生時の緊急対応まで幅広く対応します。現場業務がない日は事務所での書類整理も担当。現場と事務所を行き来しながら、安全管理業務をトータルで支えるポジションです。 .・*・..・*・ 入社後のサポート体制 .・*・..・*・ 先輩社員によるOJTと、セミナー・研修体制の両輪で入社後のキャッチアップをサポート。 大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、異なるバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。 .・*・..・*・ この仕事のやりがい .・*・..・*・ 「現場の安全が自分によって保たれている」という実感は、安全管理の仕事ならではの大きなやりがいです。 河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、地域インフラを支える現場の安全を自らの手で守る責任ある仕事です。 .・*・..・*・ 会社の事業基盤 .・*・..・*・ 1954年創業。70年以上にわたり官公庁案件を中心に実績を積み重ねてきた地場ゼネコンです。 土木受注のうち官公庁割合は約77%。無借金経営を継続しており、財務基盤の安定性は際立っています。 兵庫県・大阪北部エリアの元請案件に強みを持ち、国土交通省 近畿地方整備局から各市町村まで、受注は多岐にわたります。 取引先には大鉄工業・熊谷組・奥村組・大林組・清水建設・西松建設など、大手ゼネコンの名前も並びます。 公共事業を主体とした安定した受注環境の中で、腰を据えてキャリアを積める職場です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 退職金・奨学金支援など、将来を支える制度 ＝＝＝＝＝＝ この求人の福利厚生で特に注目したいのが「退職金制度」と「奨学金返済支援制度」の2つです。 ■ 退職金制度（建設業退職金共済） 長く働いた実績が退職後の生活にも還元される仕組み。 建設業退職金共済制度に基づく、業界標準の退職金制度が整備されています。 ■ 奨学金返済支援制度 入社後の経済的な負担を軽減できるこの制度は、若手社員にとって特に心強いサポートです。 ＝＝＝＝＝＝ 日勤のみ・転勤なしの安定した働き方 ＝＝＝＝＝＝ ・勤務時間：8:30〜17:30（所定労働時間8時間） ・日勤のみ・夜勤なし ・転勤なし（勤務地：兵庫県尼崎市） 夜勤がなく、勤務時間が安定しているため、プライベートや家族との生活リズムを守りやすい環境です。 転勤がないため、住み慣れた地域でキャリアを築けます！ ＝＝＝＝＝＝ その他の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝ ・福利厚生クラブへの加入 ・社内旅行 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 健康経営優良企業2023に認定された職場環境で、安心して長く働けます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
固定時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（固定残業代制、超過分は別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月経過後に10日付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 380,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：270,000円〜／月 固定残業代：110,000円〜／月（42時間分、超過分は別途支給） 月給合計：380,000円〜500,000円／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間基本給の2ヶ月分程度） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：600万円〜800万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp006### |
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