職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この求人で担う「安全管理」とは ＝＝＝＝＝＝ 工事現場で働く人々の安全を守ること。 それが、この求人のミッションです。 月5〜10件のペースで現場を巡回し、安全計画の策定・実践・教育・緊急対応まで幅広く担います。 「自分が現場の安全を守っている」という実感が、この仕事の核心にあるやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝ ・安全計画の策定と実践 ・現場職員への安全教育 ・現場パトロール（月5〜10件） ・現場監督との打ち合わせ ・事故発生時の緊急対応 ・書類整理・事務作業 現場がなければ事務所での書類整理も担当。 内勤と外勤をバランスよく組み合わせながら業務を進めます。 ＝＝＝＝＝＝ 【香山組という会社】 ＝＝＝＝＝＝ 1954年（昭和29年）創業。尼崎を拠点に、官公庁からの建設・土木工事を主体に70年以上の実績を積んできた地場ゼネコンです。 ◎ 無借金経営を継続中 ◎ 土木受注のうち官公庁案件が約77% ◎ 河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、ほぼ全ての土木事業に対応 ◎ 国土交通省 近畿地方整備局をはじめ、官公庁・大手ゼネコンとの取引実績多数 兵庫県・大阪北部エリアの元請案件に強みを持ち、地域インフラを支え続けてきた実績が、受注の安定につながっています。 ＝＝＝＝＝＝ 【DX推進・先進技術への取り組み】 ＝＝＝＝＝＝ 次世代の建設企業を目指してDXを積極的に推進。 課題の本質を見極めた業務改善に継続的に取り組んでいます。 最先端の建築・土木技術を取り入れており、大手ゼネコン出身者も多く活躍中。 入社後の受け入れ体制も万全です。 ＝＝＝＝＝＝ 【地域との関わり】 ＝＝＝＝＝＝ 緑化運動や工事見学会など、地域活動にも積極的に参画。 社員全員が地域のイベントに関われる取り組みを全社として進めています。 「仕事と生活のバランス」の推進企業としても受賞されており、社員の働きやすさを会社全体で支えています。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日・休暇の充実ぶりに注目 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・有給休暇：10〜20日（入社3ヶ月後に10日付与） 年間123日の休日は、建設業界の中でも水準の高い設定です。 土日祝がしっかり休める完全週休2日制のため、プライベートや家族との時間を計画的に確保できます。 有給休暇も入社3ヶ月後から付与されるので、早い段階からまとまった休暇取得が可能です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 残業負担が少ない働き方 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 残業は基本なし（月平均残業時間20時間以内）。 所定労働時間は8:30〜17:30の日勤のみ。 「仕事と生活のバランス」の推進企業として受賞された実績があり、働き方改革の取り組みが数字に表れています。 残業が少ない分、オフの時間を自分のために使えます！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 福利厚生の充実 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・退職金制度（建設業退職金共済） ・奨学金返済支援制度 ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 奨学金返済支援制度は、入社後の経済的な負担を軽減してくれる心強い制度。 「健康経営優良企業2023」認定取得済みで、社員の健康管理体制も整備されています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
固定時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（固定残業代制、超過分は別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月経過後に10日付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 380,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：270,000円〜／月 固定残業代：110,000円〜／月（42時間分、超過分は別途支給） 月給合計：380,000円〜500,000円／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間基本給の2ヶ月分程度） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：600万円〜800万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp006### |
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