職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 株式会社香山組とはどんな会社か ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1954年（昭和29年）創業。 兵庫・尼崎を拠点に70年以上にわたり、地域の建設・土木工事を担ってきた地場ゼネコンです。 ・官公庁案件が受注の約77%を占める安定した事業基盤 ・無借金経営を継続する財務的優良企業 ・国土交通省 近畿地方整備局・各市町村・大手ゼネコンとの幅広い取引実績 ・健康経営優良企業2023 認定 ・「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞 大手ゼネコン出身者も多く活躍しており、異なるバックグラウンドを持つ技術者を受け入れる体制が整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安全管理担当の仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 工事現場の安全性向上をミッションに、以下の業務を担当します。 ・安全計画の策定と実践 ・工事現場職員への安全教育 ・現場パトロール（月5〜10件） ・現場監督との打ち合わせ ・事故発生時の緊急対応 ・書類整理などの事務作業 安全パトロールでは現場に足を運び、問題点を自らの目で確認。 「自分が現場の安全を守っている」という手応えが、この仕事の大きな魅力です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社員の声（工事部工事課主任 T.J／2016年入社） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 実際に働く社員のスケジュール例をご紹介します。 7:30 現場に直行・作業準備 8:00 始業・朝礼 8:15 現場施工管理（測量・写真撮影・資機材発注・進捗確認 等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 13:15 現場施工管理（続き） 16:30 現場点検・安全確認 17:00 書類整理・翌日の作業準備 19:00 終業・退社 所定の終業は17:30。 OJTや研修・セミナーによるサポートも整っており、 入社後のキャッチアップ環境が充実しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 香山組が担う土木事業の全体像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、ほぼ全ての土木分野に対応。 緑化運動や工事見学会など地域活動にも積極的に参画しており、 地域とともに歩む企業文化があります。 監理技術者として着実にステップアップできる環境も整っており、 専門職としての成長を長期的に支えてくれる職場です。 |
アピールポイント |
◆ 給与水準と賞与・昇給の仕組み ■ 想定年収：600万〜800万円 ■ 月給合計：380,000円〜500,000円 （基本給270,000円〜＋固定残業代110,000円〜） 固定残業代は42時間分。超過分は別途支給されます。 ■ 賞与：年2回（年間基本給の2か月分程度） ■ 昇給：年1回 建設業の中でも高水準な給与体系で、 経験・スキルに見合った報酬を受け取れます！ ◆ 奨学金返済支援制度・退職金制度 ✨ 奨学金返済支援制度 入社後の奨学金返済を会社がサポートする制度。 実質的な手取りアップと同等の効果があり、若手世代にとって大きなメリットです。 ✨ 退職金制度（建設業退職金共済） 長く勤めるほど将来の備えが積み上がる仕組みで、 定年後の安心感にもつながります。 ◆ 福利厚生クラブ・社内旅行 ・福利厚生クラブ加入（各種サービスを優待価格で利用可） ・社内旅行（社員同士の交流の場として毎年実施） 仕事だけでなく、社員の生活全体を支える制度が充実しています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
固定時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（固定残業代制、超過分は別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月経過後に10日付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 6,000,000円～8,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：270,000円〜／月 固定残業代：110,000円〜／月（42時間分、超過分は別途支給） 月給合計：380,000円〜500,000円／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間基本給の2ヶ月分程度） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：600万円〜800万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下???い （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp006-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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