職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆ この仕事で担う役割 工事現場の「安全」を守る専門担当として、計画立案から現場巡回・教育・緊急対応まで、安全管理業務の全体を担います。 現場任せにせず、専門職として安全に向き合える環境が整っています。 .・*・..・*・ 担当する業務の範囲 .・*・..・*・ ① 安全計画の策定と実践 現場ごとの安全計画を立て、実行に移します。 ② 工事現場職員への安全教育 現場で働くスタッフへの教育・指導を担当。 ③ 安全パトロール 月5〜10件のペースで現場を巡回し、 現場監督と直接打ち合わせを行います。 ④ 事故発生時の緊急対応 万が一の際も、専門担当として迅速に対応。 ⑤ 事務作業（書類整理・各種記録） 現場業務がない時間は事務所での書類整理も担います。 .・*・..・*・ 勤務スタイルについて .・*・..・*・ 勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）の固定時間制。 日勤のみ・夜勤なしで、生活リズムが整えやすい働き方です。 残業は月平均20時間以内を維持しており、建設業の中でも働きやすい環境を実現しています。 .・*・..・*・ 香山組が手がける案件の特徴 .・*・..・*・ 土木受注の約77%が官公庁案件。 国土交通省 近畿地方整備局から各市町村まで、受注先は多岐にわたります。 案件の内訳： ・河川 47% ・道路 20% ・水道 10% ・橋梁・鉄道 など ほぼ全ての土木事業に携わる幅広い技術力が、この会社の強みです。 安全管理担当として、さまざまな現場でキャリアを積むことができます。 .・*・..・*・ DXへの取り組み .・*・..・*・ 次世代の建設企業を目指してDXを推進中。 課題の本質を見極めた業務改善を続けており、時代に合った働き方へのアップデートを積極的に進めています。 |
アピールポイント |
◆ 休日・休暇の充実が、暮らしのゆとりにつながる ■ 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■ 年間休日 123日 ■ 有給休暇：10〜20日（入社3か月後に10日付与） 「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞した実績があり、 休日の取りやすさは制度だけでなく社内文化として根付いています。 週末をしっかり休める環境で、プライベートの予定も立てやすい◎ ◆ 転勤なし・駅チカで、通勤ストレスがない ■ 転勤なし（兵庫エリアでの就業） ■ 阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 通勤経路が安定しているため、毎日の移動にかかる時間・体力の消耗が少なく、 長期就業を続けやすい環境です。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆ 社会保険・各種保??も完備 ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 安心して長く働くための基盤が整っています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
固定時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（固定残業代制、超過分は別途支給） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月経過後に10日付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 6,000,000円～8,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：270,000円〜／月 固定残業代：110,000円〜／月（42時間分、超過分は別途支給） 月給合計：380,000円〜500,000円／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間基本給の2ヶ月分程度） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：600万円〜800万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp006-2### |
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