土木CADオペ(正社員)尼崎・年休123日

株式会社香山組

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    兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
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    正社員
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    月給 242,500円~313,000円
創業70年超・無借金経営の安定ゼネコン!CAD経験者を正社員で迎え入れる土木図面作成ポジション・賞与年2回・住宅手当あり

職種

建築土木建設

仕事内容

◆ 香山組とはどんな会社か

1954年(昭和29年)創業。兵庫県尼崎市に本社を置く地場ゼネコンで、安定した業績を70年以上にわたり積み重ねてきまし???。

官公庁受注が約77%を占め、無借金経営を継続する財務基盤の強さが特徴。国土交通省 近畿地方整備局をはじめ、官公庁・大林組・清水建設・熊谷組・奥村組・西松建設など、国内有数の取引先と実績を積み上げています。

案件の内訳は河川・道路・水道・橋梁・鉄道など多岐にわたり、ほぼ全ての土木事業に携わる技術力と実績が強みです。

◆ あなたに担当してもらう仕事

工事案件の受注後、取引先への提案に使う設計図面の作成・修正を担当します。
業務の中心は2D・3DCADを使った土木図面の作成・修正。
既存の図面データをもとに3Dへ書き起こすのが基本の流れで、ゼロから作図するケースはほとんどありません。

場合によってはドローン測量データをもとに書き起こす業務もあります。
一部事務作業も含みます。

◆ 繁忙期と通常期の違い

通常期の残業は月10〜20時間程度。
年末〜3月の繁忙期は残業が増えることがありますが、日勤のみ・夜勤なしの勤務体系は変わりません。

◆ 地域への貢献・DXへの取り組み

緑化運動や工事見学会など地域活動にも全社で参画しており、地域に根ざした企業文化があります。
次世代の建設企業を目指すべくDXも推進中。業務改善を継続することで、より働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

アピールポイント

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職場環境と安定性
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創業70年超・無借金経営という経営基盤の強さは、雇用の安定に直結します。
「健康経営優良企業2023」認定・「仕事と生活のバランス」推進企業受賞という実績が示す通り、社員が長く働き続けられる環境を会社として整えています。

大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、高い技術水準の中で自身のスキルを磨ける職場です⭐

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転勤なし・駅近の通いやすさ
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▶ 転勤なし(尼崎の本社勤務)
▶ 阪神電鉄本線「尼崎駅」から徒歩5分

転居の必要がなく、生活拠点を変えずに長期就業できます。
毎日の通勤負担を抑えやすい立地は、長く働く上での大きなメリット!

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福利厚生の幅広さ
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・福利厚生クラブ加入
・社内旅行
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)

試用期間中も給与条件の変更はなく、入社後すぐに安心して業務に集中できます◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・CAD経験をお持ちの方
【歓迎】
・3DCADによる図面作成経験をお持ちの方
・土木工事の施工図面作成または修正経験をお持ちの方
学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

勤務時間

変形労働時間制
・8時30分〜17時30分(休憩時間60分/所定労働時間8時間)
残業:あり(基本10〜20時間程度、繁忙期〔年末〜3月〕は増加あり)


・日勤のみ

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日123日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり(カレンダー通り)
・有給休暇:10〜20日(入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

給与

月給 242,500円~313,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:200,000円〜270,000円/月
諸手当:42,500円〜43,000円/月
月給合計:242,500円〜313,000円/月
■手当:あり
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・家族手当(支給条件あり)
・住宅手当(支給条件あり)
■賞与:あり(年2回)
■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:なし
■想定年収:350万円〜500万円

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度(中小企業退職金制度)
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・奨学金返済支援制度
・定年:60歳(再雇用制度あり)
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

・応募
・書類選考
・1次面接(オンライン可)
・2次面接(対面)
・採用!

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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