職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事について ＝＝＝＝＝＝ 株式会社香山組は、昭和29年（1954年）の創業以来、 兵庫・尼崎を拠点に地元に密着した建設・土木工事を手がけてきた地場ゼネコンです。 今回お任せするのは、2D・3DCADを使った土木設計図面の作成・修正業務。 近畿圏内の土木工事にほぼ100%関わっている当社の、重要な役割を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の業務の流れ ＝＝＝＝＝＝ 以下は、工事部工事課主任・T.Jさん（2016年入社）の1日の例です。 CADオペレーターとしての業務イメージの参考にしてください。 07:30 現場に直行、作業の準備 08:00 始業・朝礼 08:15 現場施工管理（測量・写真撮影・資機材の発注・進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打合せ 13:15 現場施工管理（測量・写真撮影・進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 16:30 現場点検・安全確認 17:00 書類整理・翌日の作業準備 19:00 終業・退社 CADオペレーターは主に社内での図面作業が中心ですが、 案件によってはドローン測量データを図面に書き起こす業務もあります。 ＝＝＝＝＝＝ 業務の特徴 ＝＝＝＝＝＝ ・0から図面を書き起こすことはほとんどない ・所長からオーダーを受け、既存データをもとに3D図面へ展開する流れが基本 ・土木図面の修正・調整・事務作業も担当 ・先輩社員によるOJTで業務を習得できる 扱う案件は河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、土木分野全般にわたります。 官公庁案件が約77%を占め、安定した受注が続いています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GWはカレンダー通りに取得可能 ・有給休暇：10〜20日（入社3ヶ月後に10日付与） 年間休日123日というのは、週休2日＋長期休暇がしっかり確保されている水準。 「仕事と生活のバランス」推進企業として表彰されている実績が、 その取り組みの本気度を示しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 転勤なし・駅チカ勤務 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・転勤なし（尼崎市内の本社勤務） ・阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 転居の心配なく、駅から5分という通いやすい立地で長期就業が可能です。 毎日の通勤ストレスを最小限に抑えながら働ける環境は、 長く安定して働き続けるうえで大きなメリットになります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 昇給・昇格制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・昇給・昇格あり ・監理技術者としてステップアップできる環境 スキルと実績に応じてキャリアを積み上げていける体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・CAD経験をお持ちの方 【歓迎】 ・3DCADによる図面作成経験をお持ちの方 ・土木工事の施工図面作成または修正経験をお持ちの方 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時30分〜17時30分（休憩時間60分／所定労働時間8時間） 残業：あり（基本10〜20時間程度、繁忙期〔年末〜3月〕は増加あり） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり（カレンダー通り） ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月後に10日付与、うち5日は計画的付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 3,500,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：200,000円〜270,000円／月 諸手当：42,500円〜43,000円／月 月給合計：242,500円〜313,000円／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・家族手当（支給条件あり） ・住宅手当（支給条件あり） ■賞与：あり（年2回） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：350万円〜500万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（中小企業退職金制度） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・定年：60歳（再雇用制度あり） ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp005-2### |
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