公共インフラを支える土木の現場管理員/土日祝休み

株式会社香山組

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    兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
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    正社員
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    月給 240,000円~300,000円
年休123日・完全週休2日(土日祝)/賞与あり・退職金制度・奨学金返済支援制度完備!兵庫・大阪北部エリアを中心に公共土木工事を元請けで手がける安定企業での施工管理職。

職種

建築土木建設

仕事内容

◆ この求人の仕事について

国や地方公共団体が発注する公共事業を中心に、阪神間の道路・河川・橋梁・水道・鉄道などの土木工事を元請けとして受注している株式会社香山組。

施工管理担当として、現場の測量・写真撮影・資機材の発注・進捗確認・書類整理・打ち合わせ対応など、工事全体のマネジメントをお任せします。

案件の内訳は河川47%・道路20%・水道10%・橋梁・鉄道など多岐にわたり、ほぼ全ての土木分野に携われます。

◆ 職場・現場の環境

1現場に2〜3名が常駐し、現場内の仮設事務所を拠点に業務を進めます。
現場には更衣室を設置するなど、快適に働ける環境づくりを推進。

「健康経営優良企業2023」に認定されており、社員が長く健康に働けるための体制が整っています。
また、DXの推進により業務改善を継続中。
次世代の建設企業を目指して、最先端技術を積極的に取り入れています。

◆ 実際の1日の流れ(工事部工事課主任 T.J・2016年入社)

7:30 現場に直行・準備
8:00 始業・朝礼
8:15 現場施工管理スタート
   (測量・写真撮影・資機材発注・進捗確認)
   現場業務がない時間は事務所で書類整理
12:00 昼休憩
13:00 打ち合わせ
13:15 午後の施工管理・書類整理
16:30 現場点検・安全確認
17:00 書類整理・翌日の段取り確認
19:00 終業・退社

◆ 地域活動・社会貢献への参画

緑化運動や工事見学会など、地域活動にも積極的に参加。
社員全員が地域とつながる取り組みを、全社として進めています。

昭和29年の創業以来、地元尼崎を拠点に地域密着で事業を展開。
お客さまからの信頼を積み重ねながら、人々の暮らしを支えるインフラを造り続けています。

アピールポイント

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企業の安定性・信頼性
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1954年創業・70年以上の実績を持つ地場ゼネコン。
無借金経営を継続中の財務健全な優良企業で、官公庁案件が受注の約77%を占めます。

公共事業は景気に左右されにくく、安定した受注が見込める点が大きな強みです。
「長く安定して働ける職場を選びたい」という方にとって、信頼できる選択肢といえます。

取引先:国土交通省 近畿地方整備局・大鉄工業・熊谷組・奥村組・大林組・清水建設・西松建設 他

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キャリアアップの環境
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監理技術者として着実にステップアップできるフィールドが整っています。
大手ゼネコン出身者も多く在籍しており、様々な経験・バックグラウンドを持つメンバーと働きながら、専門性を高めることができます。

昇給・昇格制度あり。
経験やスキルに応じた評価が収入に反映される仕組みです。

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選考について
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① 応募フォームからご応募
② 書類選考
③ 1次面接(オンライン可)
④ 2次面接(対面)
⑤ 採用

1次面接はオンライン対応可。
在職中の方や遠方にお住まいの方も、日程を調整しやすい環境です。
試用期間は6ヶ月(条件変更なし)。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【いずれか必須】
・土木系の専門学校または学部・学科を卒業されている方
・施工管理経験者
学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

勤務時間

変形労働時間制
・8時00分〜18時00分(休憩時間120分/所定労働時間8時間)
残業:あり(平均40時間)

・日勤のみ

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日123日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇:10〜20日(入社後3ヶ月経過時点で10日付与)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

給与

月給 240,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:240,000円〜300,000円/月
■手当:あり
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:なし
■想定年収:350万円〜500万円

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度(建設業退職金共済)
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・奨学金返済支援制度
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

・応募
・書類選考
・1次面接(オンライン可)
・2次面接(対面)
・採用!

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kayamacorp004###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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