職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 香山組ってどんな会社？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1954年（昭和29年）創業。 兵庫県尼崎市を拠点に、官公庁からの建設・土木工事を主体として70年以上にわたり実績を積み上げてきた地場ゼネコンです。 無借金経営を継続中の財務健全な企業で、土木受注の約77%が官公庁案件。 国土交通省 近畿地方整備局から各市町村まで、幅広い発注元との取引実績があります。 取引先には大鉄工業・熊谷組・奥村組・大林組・清水建設・西松建設など、大手ゼネコンとの連携実績も豊富。 大手ゼネコン出身のメンバーも多く在籍しており、受け入れ体制は万全です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 具体的な仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 阪神間を中心とした道路・河川・橋梁・水道・鉄道など、幅広い公共土木工事の施工管理を担当。 ① 現場施工管理 測量・写真撮影・進捗確認・安全管理 ② 資機材の手配 必要な機材・材料の発注・管理 ③ 書類業務 報告書・書類整理・各種申請 ④ 打ち合わせ・調整 関係者との連絡・協議 1案件の工期はおよそ半年〜1年半。 1現場に2〜3名の体制で進めます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 働き方のポイント ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・直行直帰が基本（現場の仮設事務所が拠点） ・日勤のみ・夜勤なし ・現場には更衣室を設置し、働きやすい環境を整備 ・残業は平均40時間に抑えられる環境 ・「健康経営優良企業2023」認定・「仕事と生活のバランス」推進企業受賞 監理技術者として着実にステップアップできるフィールドが整っており、 様々な先進技術を取り入れながら実績を積み重ねられます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 収入の安定性と給与の仕組み ◆･◆･◆･◆･ 基本給24万〜30万円／月。 残業手当は残業時間に応じて別途支給（固定残業代なし）。 通勤手当も会社規定に基づき支給されます。 想定年収は350万〜500万円。 賞与あり・昇給昇格ありで、スキルや実績に応じた収入の伸びが期待できます。 ◆･◆･◆･◆･ 退職金・将来への備え ◆･◆･◆･◆･ 退職金制度（建設業退職金共済）を完備。 長く働いた実績が、そのまま将来の備えとして積み上がる仕組みです。 奨学金返済支援制度もあり、 入社後も金銭的な不安なく仕事に集中できる環境を整えています。 ◆･◆･◆･◆･ 立地と通勤のしやすさ ◆･◆･◆･◆･ 本社は阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分。 転勤なしのため、生活圏を変えずに長期的に働けます。 現場は直行直帰が基本スタイル。 毎朝の本社出勤が不要で、通勤の負担を最小限に抑えられます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれか必須】 ・土木系の専門学校または学部・学科を卒業されている方 ・施工管理経験者 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時00分〜18時00分（休憩時間120分／所定労働時間8時間） 残業：あり（平均40時間） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月経過時点で10日付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 240,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：240,000円〜300,000円／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：350万円〜500万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可??場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp004### |
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