職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ お任せする仕事 .・*・..・*・ 株式会社香山組は1954年創業の地場ゼネコン。 官公庁からの建設・土木工事を主体に、兵庫・大阪北部エリアで元請けとして事業を展開しています。 担当いただくのは、阪神間を中心とした道路・河川等の公共土木工事の施工管理業務です。 測量、写真撮影、資機材の発注、進捗確認、書類整理など、現場の司令塔として工事全体を管理します。 .・*・..・*・ 現場のリアルな1日 .・*・..・*・ 工事部 工事課主任のT.Jさん（2016年入社）の1日を例にご紹介します。 ▶ 7:30 現場に直行・準備開始 ▶ 8:00 始業・朝礼 ▶ 8:15〜12:00 現場施工管理（測量・写真撮影・資機材発注・進捗確認） 現場業務がない時間は事務所で書類整理 ▶ 12:00 昼休憩 ▶ 13:00 打ち合わせ ▶ 13:15〜16:30 現場施工管理・書類整理 ▶ 16:30 現場点検・安全確認 ▶ 17:00 書類整理・翌日の準備 ▶ 19:00 終業・退社 直行直帰が基本のため、毎朝の本社出勤は不要。 現場の仮設事務所が拠点となります。 .・*・..・*・ 会社の強みと特徴 .・*・..・*・ ・1954年創業、70年以上の実績を持つ地場ゼネコン ・無借金経営を継続中の財務健全な優良企業 ・土木受注の約77%が官公庁案件（民間約23%） ・兵庫県・大阪北部エリアでの元請け案件に強み ・国土交通省 近畿地方整備局をはじめ受注先は多岐にわたる ・大手ゼネコン出身者も多く在籍し、受け入れ体制は万全 ・DX推進により、次世代の建設企業を目指して業務改善を継続中 取引先：国土交通省 近畿地方整備局・大鉄工業・熊谷組・奥村組・大林組・清水建設・西松建設 他 .・*・..・*・ 担当する工事の幅広さ .・*・..・*・ 「河川・道路だけ」ではありません。 河川47%・道路20%・水道10%・橋梁・鉄道など、ほぼ全ての土木分野に対応できる技術力と実績が、この会社の大きな武器です。 様々な先進技術を積極的に受け入れ、幅広い工事経験を積むことができます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した収入と将来の備え ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給：24万〜30万円／月 想定年収：350万〜500万円 残業手当は残業時間に応じて別途支給（固定残業代なし）。 通勤手当も会社規定に基づき支給されます。 賞与あり・昇給昇格ありで、経験やスキルに応じた収入アップが見込める環境です。 将来の備えとして退職金制度（建設業退職金共済）も完備。 長く勤め続けることが、そのまま将来の安心につながります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 転勤なし・拠点が安定 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 転勤なし！ 本社は阪神電鉄 尼崎駅から徒歩5分の好立地。 現場は阪神間エリアが中心のため、生活圏を変えずに長期的なキャリアを描けます。 現場への直行直帰が基本のため、無駄な移動時間を削減。 プライベートとの両立がしやすい働き方です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会保険・福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（社会保険完備） ・福利厚生クラブ加入 ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれか必須】 ・土木系の専門学校または学部・学科を卒業されている方 ・施工管理経験者 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時00分〜18時00分（休憩時間120分／所定労働時間8時間） 残業：あり（平均40時間） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月経過時点で10日付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 240,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：240,000円〜300,000円／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：350万円〜500万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp004### |
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