年350万〜500万円・公共土木の現場管理職

株式会社香山組

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    兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
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    正社員
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    年収 3,500,000円~5,000,000円
土日祝休み・年休123日・直行直帰〇/官公庁案件中心の地場ゼネコンで公共工事の現場管理を担当!転勤なし・退職金あり・奨学金返済支援制度も完備

職種

建築土木建設

仕事内容

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香山組の土木施工管理とは
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Q. どんな工事を担当するの?

A. 国や地方公共団体から発注される公共事業が中心です。主に阪神間の道路・河川工事を元請けとして受注。案件の内訳は河川約47%・道路約20%・水道約10%・橋梁・鉄道ほかと、ほぼ全ての土木分野に対応しています。

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Q. 1日の仕事の流れは?

A. 現場の仮設事務所へ直行するところからスタートします(直行直帰が基本)。

7:30 現場直行・作業準備
8:00 始業・朝礼
8:15 現場施工管理(測量・写真撮影・資機材発注・進捗確認ほか)
12:00 昼休憩
13:00 打合せ
13:15 現場施工管理(午前と同様)
16:30 現場点検・安全確認
17:00 書類整理・翌日準備
19:00 終業・退社

※現場業務がない日は事務所での書類整理が中心になります。

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Q. 現場のチーム体制は?

A. 1現場につき2〜3名が常駐。一人で抱え込まず、チームで連携しながら業務を進める体制です。大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、経験豊富なメンバーのもとで実力を発揮できます。

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Q. 会社の強みは何?

A. 1954年創業以来70年にわたり、無借金経営を継続している点が最大の強みです。官公庁案件が約8割を占めるため、景気に左右されにくい安定した受注基盤を持ちます。

国土交通省 近畿地方整備局・熊谷組・大林組・清水建設など、官民問わず幅広い取引先との実績を積み重ねてきました。

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Q. 働く環境づくりへの取り組みは?

A. 残業は平均40時間に抑えられる環境を整備。現場には更衣室を設置し、快適に働けるよう配慮しています。健康経営優良企業2023に認定されており、社員の健康管理体制の充実にも積極的です。DX推進による業務改善も継続中で、次世代の建設企業を目指しています。

アピールポイント

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転勤なしで腰を据えて働ける
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転勤なし!担当エリアは主に阪神間。地元に密着した仕事を長期にわたって続けられるため、生活拠点を変える必要がありません。

現場への直行直帰が基本スタイルなので、毎日の通勤時間も最小限に抑えられます。本社は尼崎駅から徒歩5分のアクセス良好な立地です◎

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「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞
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完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日123日、夏季・年末年始休暇も完備。有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与され、最大20日まで積み上がります。

「仕事と生活のバランス」実現推進の先進企業として表彰されており、休日制度が形だけでなく実際に機能している職場です!

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奨学金返済支援制度が心強い
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奨学金返済支援制度を設けており、入社後の経済的な負担を軽減。退職金制度(建設業退職金共済)もあり、将来を見据えた長期就業を支える制度が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【いずれか必須】
・土木系の専門学校または学部・学科を卒業されている方
・施工管理経験者
学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

勤務時間

変形労働時間制
・8時00分〜18時00分(休憩時間120分/所定労働時間8時間)
残業:あり(平均40時間)

・日勤のみ

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日123日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇:10〜20日(入社後3ヶ月経過時点で10日付与)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

給与

年収 3,500,000円~5,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:240,000円〜300,000円/月
■手当:あり
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:なし
■想定年収:350万円〜500万円

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度(建設業退職金共済)
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・奨学金返済支援制度
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

・応募
・書類選考
・1次面接(オンライン可)
・2次面接(対面)
・採用!

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kayamacorp004-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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