職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ ▶ 担当する仕事について ◆･◆･◆･◆･ 国や地方公共団体から発注される公共事業を中心に、主に阪神間の道路・河川などの工事を請け負う当社で、土木施工管理をお任せします。 案件の約8割が官公庁からの公共事業。元請けとして受注するため、現場の施工管理を主体的に担うポジションです。 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 業務の具体的な内容 ◆･◆･◆･◆･ ・測量・写真撮影による進捗管理 ・資機材の発注・調整 ・書類整理・各種申請業務 ・現場点検・安全確認 ・協力会社・発注者との打合せ 1案件あたりの工期はおよそ半年〜1年半程度。1現場につき2〜3名が常駐するため、チームで連携しながら業務を進める体制です。 現場には仮設事務所が設けられており、直行直帰が基本。現場業務がない日は事務所での書類整理を行います。 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 実際の1日の流れ（工事部工事課主任 T.J／2016年入社） ◆･◆･◆･◆･ 7:30 現場に直行・作業の準備 8:00 始業・朝礼 8:15 現場施工管理（測量、写真撮影、資機材の発注、進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打合せ 13:15 現場施工管理（測量、写真撮影、資機材の発注、進捗確認等） 現場業務がなければ事務所で書類整理 16:30 現場点検・安全確認 17:00 書類整理・翌日の作業準備 19:00 終業・退社 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 手がける工事の幅広さ ◆･◆･◆･◆･ 当社が携わる土木事業の内訳はおよそ以下のとおりです。 ・河川工事 約47% ・道路工事 約20% ・水道工事 約10% ・橋梁・鉄道工事 ほか ほぼ全ての土木分野に対応できる技術力と実績が強みです。国土交通省 近畿地方整備局をはじめ、各市町村まで受注は多岐にわたります。 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 職場環境について ◆･◆･◆･◆･ 残業は平均40時間に抑えられる環境を整備。現場には更衣室も設置し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 大手ゼネコン出身者も多数活躍しており、入社後の受け入れ体制は万全。監理技術者として着実にステップアップできる環境が整っています。 また、健康経営優良企業2023に認定されており、社員一人ひとりが健康で長く働けるよう充実した健康管理体制を構築しています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇の充実ぶりに注目 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 完全週休2日制（土・日・祝）を採用しており、年間休日は123日。夏季休暇・年末年始休暇も別途取得でき、メリハリをつけて働ける環境です。 有給休暇は入社後3ヶ月経過時点で10日付与（最大20日）。「仕事と生活のバランス」の実現推進企業として表彰された実績が、休日制度の充実を裏づけています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 無借金経営・創業70年の安定基盤 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1954年創業以来、安定した業績を維持し続けてきた地場ゼネコンです。無借金経営を継続しており、官公庁案件が約8割を占めるため景気変動の影響を受けにくい事業構造が特徴。 退職金制度（建設業退職金共済）も整備されており、長期就業を前提とした安心の環境です。奨学金返済支援制度も用意されているため、入社後の生活設計をしっかり立てられます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさも見逃せない ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 本社は阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分。現場への直行直帰が基本のため、毎日本社へ出勤する必要がなく、通勤負担を軽減できます。転勤もなし！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれか必須】 ・土木系の専門学校または学部・学科を卒業されている方 ・施工管理経験者 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
変形労働時間制 ・8時00分〜18時00分（休憩時間120分／所定労働時間8時間） 残業：あり（平均40時間） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇：10〜20日（入社後3ヶ月経過時点で10日付与） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 3,500,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：240,000円〜300,000円／月 ■手当：あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし ■想定年収：350万円〜500万円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp004-2### |
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