職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
Q. どんな会社ですか？ 兵庫県尼崎市を拠点に、1954年から建設・土木工事を手掛けてきた地場ゼネコンです。 官公庁からの受注が土木部門の約77%を占め、河川・道路・橋梁・鉄道など幅広い土木事業に対応。 無借金経営を継続しており、国土交通省近畿地方整備局から「工事成績優秀企業」にも認定されています。 大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、技術力・実績ともに高水準を維持している企業です。 Q. どんな仕事を担当しますか？ 最初は月次・年次決算業務から始め、社内の流れを把握していただきます。 その後、現職部長が担う業務を段階的に引き継いでいただきます。 主な担当業務は以下のとおりです。 ・現メンバーのマネジメント業務 ・小口現金管理 ・売掛買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次・年次決算業務 ・予算管理業務 ・財務諸表管理 ・会計士とのやり取り・書類の最終確認 Q. 1日の流れを教えてください 8:10 出社 8:30 始業・備品発注、社内掃除 9:00 請求書の内容確認、現金出納、社内打合せ 12:00 昼休憩 13:00 現場の査定用請求書の内容確認、支払いデータ作成 16:00 社員会議の打合せ 17:00 日報作成、翌日の業務準備 17:30 終業・退社 Q. 残業はどのくらいありますか？ 残業は平均20時間／月程度です。 固定残業代なしで、残業時間に応じた残業手当が別途支給されます。 日勤のみ・土日祝完全週休二日制で、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。 Q. どんな人が向いていますか？ 以下いずれかの経験・資格をお持ちの方が対象です。 ・建設業界での経理経験者、または建設業経理資格をお持ちの方 ・会計事務所等にて財務会計のご経験をお持ちの方 経理実務の経験を活かしながら、部署のマネジメントにも挑戦したい方に向いているポジションです！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 給与体系のわかりやすさ ◆･◆･◆･◆･ 月給制 月給430,000円〜（基本給430,000円〜を含む） 固定残業代なしのシンプルな給与体系で、残業手当は実際の残業時間に応じて別途支給されます。 通勤手当も会社規定に基づき支給。 想定年収は600万〜800万円。 昇給・昇格制度があるため、管理職として実績を積むほど収入アップが見込めます。 ≪モデル年収（能力により変動）≫ ・30歳 420万円程度 ・40歳 560万円程度 試用期間は6ヶ月ですが、期間中の勤務条件変更はなし。 入社初日から同じ条件で安心してスタートできます◎ ◆･◆･◆･◆･ ワークライフバランス ◆･◆･◆･◆･ 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）で年間休日123日。 残業は平均月20時間程度に抑えられており、定時退社が基本のリズムで働けます。 夏季休暇5日・年末年始休暇5日の長期休暇も確保。 有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与、さらに入社半年経過時点で10日付与されます。 「仕事と生活のバランス」の実現推進企業として受賞歴があり、 会社全体でワークライフバランスの推進に取り組んでいます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
以下いずれか必須： ・建設業界での経理経験者、または建設業経理資格をお持ちの方 ・会計事務所等にて財務会計のご経験をお持ちの方 学歴：高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:30〜17:30（所定労働時間8時間・休憩60分） ・月間総労働時間：160〜175時間 ・残業：あり（平均20時間／月） ＜一日のスケジュール＞ 8:10 本社に出社 8:30 始業・備品発注、社内掃除 9:00 請求書の内容確認、現金出納、社内打合せ 12:00 昼休憩 13:00 現場の査定用請求書の内容確認、支払いデータ作成 16:00 社員会議の打合せ 17:00 日報作成、翌日の業務準備 17:30 終業・退社 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇5日・年末年始休暇5日 ・有給休暇：入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 6,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給制 月給430,000円〜（基本給430,000円〜を含む） ・残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・想定年収：600万円〜800万円 ≪モデル年収≫※能力により変動 ・30歳／420万円程度 ・40歳／560万円程度 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の勤務条件変更無し） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・退職金制度（建設業退職金共済） ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・置き型社食 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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