年休123日・土日祝休みの財務経理リーダー候補

年休123日・土日祝休みの財務経理リーダー候補

株式会社香山組

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    兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
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    正社員
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    月給 430,000円~
賞与あり・昇給昇格あり・想定年収600万〜800万円/建設業経理または財務会計の経験を活かして、1954年創業の安定ゼネコン・香山組で経理部門の管理職候補として活躍

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

この求人で担っていただくのは、経理部門の「これから」を作るポジションです。

株式会社香山組は昭和29年(1954年)の創業以来、兵庫・尼崎を拠点に地域のインフラを支え続けてきたゼネコン企業。
道路・河川・橋梁・水道・鉄道など、ほぼ全ての土木事業に対応できる技術力を持ち、官公庁受注比率は約77%。
無借金経営を維持し続けるその財務基盤の安定は、経理担当者にとっても大きな安心材料です。

━━ 経理部門のリーダーへ、段階的に成長 ━━

入社後すぐに全てを任されるわけではありません。
まずは月次・年次決算業務から始め、会社の経理フローを身をもって把握していただきます。
業務に慣れてきたら、会計士との折衝・書類の最終確認など、現職部長が担うより上流の業務へ。
部署全体の運営を担う管理職へと、着実にステップアップしていける環境です。

━━ 担当業務の全体像 ━━

・現メンバーのマネジメント業務
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理
・経費精算業務
・月次・年次決算業務
・予算管理業務
・財務諸表管理

━━ 職場環境・社風 ━━

社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。
大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、多様なキャリアを持つメンバーが活躍中。
教育体制も整っており、これまでの経験を活かしたい方にとっても、新たな成長を求める方にとっても、受け入れ体制は万全です。

また、DXの推進にも積極的に取り組んでおり、業務効率化・課題解決を全社で進めています。
経理部門においても、時代に合った業務改善が進む環境です。

緑化???動や工事見学会など地域活動にも全社で参画しており、地域に根ざした企業文化が根付いています。

アピールポイント

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通勤・転居の心配ゼロ
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勤務地は阪神電鉄本線「尼崎駅」から徒歩5分。
雨の日も負担なく通勤できる駅近立地です。

転勤なしのため、家族の生活環境を変えることなく長期にわたって働き続けられます。
日勤のみ・8:30〜17:30の固定勤務で、生活リズムが安定するのも魅力です。

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奨学金支援・社食など、日常を支える制度
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◆ 奨学金返済支援制度
 返済中の方にとって、入社後の経済的な負担を軽減できる制度。
 毎月の手取りに直接影響する、実質的なメリットです!

◆ 置き型社食
 ランチをオフィスで手軽に済ませられる環境が整っています。
 外に出る時間を節約して、昼休みをゆったり過ごせます。

◆ 社内旅行
 社員同士のつながりを深める機会も会社として設けています。

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固定残業代なし・残業代は全額別途支給
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固定残業代の設定は一切なし。
残業が発生した分は、時間に応じて全額別途支給されます。
残業時間の平均は月20時間程度で、「働いた分だけきちんと受け取れる」透明な給与体系です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

以下いずれか必須:
・建設業界での経理経験者、または建設業経理資格をお持ちの方
・会計事務所等にて財務会計のご経験をお持ちの方
学歴:高校・専修・短大・高専・大学・大学院

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
・8:30〜17:30(所定労働時間8時間・休憩60分)
・月間総労働時間:160〜175時間
・残業:あり(平均20時間/月)

<一日のスケジュール>
8:10 本社に出社
8:30 始業・備品発注、社内掃除
9:00 請求書の内容確認、現金出納、社内打合せ
12:00 昼休憩
13:00 現場の査定用請求書の内容確認、支払いデータ作成
16:00 社員会議の打合せ
17:00 日報作成、翌日の業務準備
17:30 終業・退社

・日勤のみ

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日123日
・夏季休暇5日・年末年始休暇5日
・有給休暇:入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

給与

月給 430,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給制 月給430,000円〜(基本給430,000円〜を含む)
・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・想定年収:600万円〜800万円
≪モデル年収≫※能力により変動
・30歳/420万円程度
・40歳/560万円程度
■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:なし(試用期間中の勤務条件変更無し)

【待遇・福利厚生】
・健康保険:あり
・厚生年金:あり
・雇用保険:あり
・労災保険:あり
・退職金制度(建設業退職金共済)
・社内旅行
・奨学金返済支援制度
・置き型社食
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

・応募
・書類選考
・1次面接(オンライン可)
・2次面接(対面)
・採用!

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kayamacorp003###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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