職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この求人のポジションについて ＝＝＝＝＝＝ 株式会社香山組は、1954年の創業以来70年にわたり兵庫・尼崎を拠点に事業を展開してきた地場ゼネコンです。 官公庁からの受注が土木事業全体の約77%を占め、河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、ほぼ全ての土木事業に対応できる技術力と実績を持ちます。 今回募集するのは、経理部門の管理職候補。 現職部長が担っている業務を将来的に引き継ぎ、部署全体の運営を担っていただくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な担当業務 ＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず月次・年次決算業務から始め、業務フローや社内の流れを把握していただきます。 慣れてきたら、会計士とのやり取り・書類の最終確認など、より上流の業務へとステップアップしていただきます。 ▶ 現メンバーのマネジメント ▶ 小口現金管理 ▶ 売掛・買掛金管理 ▶ 経費精算業務 ▶ 月次・年次決算業務 ▶ 予算管理業務 ▶ 財務諸表管理 経理の実務だけでなく、チームのマネジメントも担うため、リーダーとしての視点が求められます。 ＝＝＝＝＝＝ 会社の特徴・強み ＝＝＝＝＝＝ 国土交通省近畿地方整備局から「工事成績優秀企業」に認定（2017年度）されるなど、官公庁からの信頼は確かなもの。 「無借金経営」を維持し続けることで財務基盤は盤石で、経理担当者として働く上での安心感は抜群です。 DXの推進にも積極的で、業務改善・効率化への取り組みも続けています。 次世代の建設企業を目指す姿勢の中で、経理部門の役割もますます重要になっています。 大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 社員同士の距離が近い職場環境のため、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 年間123日休める、メリハリのある働き方 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 完全週休二日制（土・日・祝）で年間休日は123日。 建設業界の中でも水準の高い休日数で、プライベートをしっかり確保できます。 ・夏季休暇 5日 ・年末年始休暇 5日 ・有給休暇：入社3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点でさらに10日付与 「仕事と生活のバランス」の実現推進として先進的な取り組みを行う企業として受賞歴もあります。 制度として整えているだけでなく、実際に取得しやすい環境があることの証明です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 社員の健康と将来を守る福利厚生 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆ 健康経営優良企業2023認定 社員の健康を組織として守る取り組みが評価されています。 ◆ 退職金制度（建設業退職金共済） 長く勤めるほど将来の安心につながる仕組み。 ◆ 社内旅行 社員同士の交流の場も設けられています。 ◆ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 快適なオフィス環境を整備。 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）も完全対応です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
以下いずれか必須： ・建設業界での経理経験者、または建設業経理資格をお持ちの方 ・会計事務所等にて財務会計のご経験をお持ちの方 学歴：高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:30〜17:30（所定労働時間8時間・休憩60分） ・月間総労働時間：160〜175時間 ・残業：あり（平均20時間／月） ＜一日のスケジュール＞ 8:10 本社に出社 8:30 始業・備品発注、社内掃除 9:00 請求書の内容確認、現金出納、社内打合せ 12:00 昼休憩 13:00 現場の査定用請求書の内容確認、支払いデータ作成 16:00 社員会議の打合せ 17:00 日報作成、翌日の業務準備 17:30 終業・退社 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇5日・年末年始休暇5日 ・有給休暇：入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 430,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給制 月給430,000円〜（基本給430,000円〜を含む） ・残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・想定年収：600万円〜800万円 ≪モデル年収≫※能力により変動 ・30歳／420万円程度 ・40歳／560万円程度 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の勤務条件変更無し） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・退職金制度（建設業退職金共済） ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・置き型社食 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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