職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 経理・財務のプロとして、部署を動かすポジションへ ◆･◆･◆･◆･ 株式会社香山組は1954年創業、兵庫・尼崎を拠点に官公庁向け建設・土木工事を手がけてきた地場ゼネコンです。 無借金経営を維持し続け、国土交通省近畿地方整備局から「工事成績優秀企業」に認定されるなど、官公庁からの信頼も厚い安定企業。 そんな会社の経理部門で、現職部長の後継となる管理職候補を募集しています。 .・*・..・*・ まずは月次・年次決算からスタート .・*・..・*・ 入社後はまず月次・年次決算業務を通じて会社の流れをつかんでいただきます。 業務に慣れてきたら、会計士との折衝や書類の最終確認など、現在部長が担っている業務を段階的にお任せしていく流れです。 【主な担当業務】 ・現メンバーのマネジメント ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次・年次決算業務 ・予算管理業務 ・財務諸表管理 など これからの部署運営全体を担っていただくポジションです。 経理の実務力に加え、チームをまとめるマネジメントの視点も求められます。 .・*・..・*・ 1日の流れ（モデルスケジュール） .・*・..・*・ 8:10 本社へ出社 8:30 始業・備品発注、社内掃除 9:00 請求書の内容確認、現金出納、社内打合せ 12:00 昼休憩 13:00 現場査定用請求書の内容確認・支払いデータ作成 16:00 社員会議の打合せ 17:00 日報作成・翌日の業務準備 17:30 終業・退社 残業は平均月20時間程度。定時に仕事を終えて帰れる日も多く、メリハリのある働き方が実現できます。 .・*・..・*・ 受け入れ体制について .・*・..・*・ 大手ゼネコン出身者も在籍しており、入社後の受け入れ体制は整っています。 社員同士の距離が近く、教育体制も充実。 これまでの経験を存分に活かしたい方も、さらなるステップアップを目指したい方も、活躍できるフィールドがあります。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定感が違う ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給430,000円〜（基本給）からスタートし、残業代は別途全額支給（固定残業代なし）。 想定年収は600万〜800万円と、経理の管理職候補として十分な水準です。 ≪モデル年収（能力により変動）≫ ・30歳 ／ 420万円程度 ・40歳 ／ 560万円程度 昇給・昇格制度あり、賞与も支給。 年収は経験・スキルに応じてしっかり積み上げていける仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための制度が充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 退職金制度（建設業退職金共済） 将来に向けた備えとして、退職後の生活も見据えた制度が整っています。 ◆ 奨学金返済支援制度 入社後の経済的な負担を軽減する、うれしいサポート制度。 ◆ 置き型社食 毎日の昼食をオフィスで手軽に済ませられる環境も◎ ◆ 健康経営優良企業2023認定 社員の健康を大切にする企業姿勢は、長期就業の安心材料になります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさも魅力 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 阪神電鉄本線「尼崎駅」から徒歩5分。 転勤なし・日勤のみのため、生活リズムを崩さず長期にわたって腰を据えて働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
以下いずれか必須： ・建設業界での経理経験者、または建設業経理資格をお持ちの方 ・会計事務所等にて財務会計のご経験をお持ちの方 学歴：高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:30〜17:30（所定労働時間8時間・休憩60分） ・月間総労働時間：160〜175時間 ・残業：あり（平均20時間／月） ＜一日のスケジュール＞ 8:10 本社に出社 8:30 始業・備品発注、社内掃除 9:00 請求書の内容確認、現金出納、社内打合せ 12:00 昼休憩 13:00 現場の査定用請求書の内容確認、支払いデータ作成 16:00 社員会議の打合せ 17:00 日報作成、翌日の業務準備 17:30 終業・退社 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇5日・年末年始休暇5日 ・有給休暇：入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
月給 430,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給制 月給430,000円〜（基本給430,000円〜を含む） ・残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・想定年収：600万円〜800万円 ≪モデル年収≫※能力により変動 ・30歳／420万円程度 ・40歳／560万円程度 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の勤務条件変更無し） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・退職金制度（建設業退職金共済） ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・置き型社食 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・応募 ・書類選考 ・1次面接(オンライン可) ・2次面接(対面) ・採用！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp003### |
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