職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 仕事の全体像 ＝＝＝＝＝＝ 官公庁から発注される建設・土木工事の施工管理を担います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 扱う工事の種類は幅広く、 河川（約47%）・道路（約20%）・水道（約10%）・橋梁・鉄道など、 ほぼ全ての土木分野に対応できる技術力と実績が同社の強みです。 受注の約8割が公共事業（元請け）であるため、 景気変動に左右されにくい安定した業務量を確保しています。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ 午前は現場に直行し、朝礼・安全確認からスタート。 測量・写真撮影・資機材の発注・進捗確認など、 現場施工管理業務を中心に業務を進めます。 現場業務がない時間は仮設事務所で書類整理。 午後は打ち合わせや現場管理を継続し、 16:30からは現場点検と安全確認を実施。 17:00以降は翌日の準備・書類整理を行い、19:00に退社。 1案件あたりの工期はおよそ半年〜1年半。 1現場??2〜3名が常駐するため、 チームで課題を共有しながら管理を進められます。 ＝＝＝＝＝＝ 香山組が選ばれる理由 ＝＝＝＝＝＝ ✨ 大手ゼネコン出身者も多数活躍中 入社後の受け入れ体制が整っており、 経験者がすぐに力を発揮できる環境です。 ✨ 監理技術者へのステップアップ 着実にキャリアを積める仕組みが整っており、 管理者候補としての成長を会社全体でサポート。 ✨ DX推進で業務改善を継続 次世代の建設企業を目指し、 課題の本質を見極めた改善を続けています。 ✨ 健康経営優良企業2023認定 社員が健康で長く働けるよう、 充実した健康管理体制を整備しています。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 待遇・手当の充実 .・*・..・*・ 月給40万円〜（基本給）に加え、 残業手当は実際の残業時間に応じて全額別途支給。 固定残業代なしの明快な給与体系で、 働いた分がしっかり収入に反映されます！ 通勤手当も会社規定に基づき支給。 日々の交通費負担を会社がカバーします。 .・*・..・*・ 長期就業を支える制度 .・*・..・*・ この会社で長く働き続けるための制度が揃っています。 ▶ 退職金制度（建設業退職金共済） 将来への備えを会社がサポート ▶ 奨学金返済支援制度 返済中の方には実質的な収入増として機能 ▶ 福利厚生クラブ 各種サービスの優待・割引が受けられる ▶ 社内旅行 仲間との交流機会も大切にしている職場 .・*・..・*・ 安定性と実績 .・*・..・*・ 1954年創業・無借金経営を続ける財務基盤の強さは、 長期就業を考える上での大きな安心材料です。 国土交通省 近畿地方整備局をはじめ、 大林組・清水建設・西松建設・熊谷組など 大手ゼネコンとの取引実績も豊富で、 業界内での信頼と技術力が確立されています。 「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞実績もあり、 社員を大切にする姿勢が外部からも評価されている会社です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・1級土木施工管理技士（必須） ・公共事業での土木施工管理の実務経験（必須） ・学歴：高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:00〜18:00（所定労働時間8時間・休憩120分） ・月間総労働時間：160〜175時間 ・残業：あり（平均40時間／月） ＜一日のスケジュール＞ 7:30 現場に直行、作業の準備 8:00 始業・朝礼 8:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、 進捗確認等)現場業務が無ければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打合せ 13:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、 進捗確認等) 現場業務が無ければ事務所で書類整理 16:30 現場点検、安全確認 17:00 書類整理、明日の作業準備 19:00 終業・退社 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給休暇：入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 6,000,000円～15,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給制 月給400,000円〜（基本給400,000円〜を含む） ・残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・想定年収：600万円〜1,500万円 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の勤務条件変更無し） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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