職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 株式会社香山組とは .・*・..・*・ 1954年（昭和29年）創業、兵庫県尼崎市に本社を置く地場ゼネコン。 創業以来70年以上にわたり安定した業績を維持し続けています。 受注の約77%が官公庁、約23%が民間という構成で、 公共事業を主軸とした安定した事業基盤が特徴です。 無借金経営を継続し、国土交通省 近畿地方整備局・各市町村・ 大手ゼネコン各社との取引実績を積み重ねてきた優良企業。 .・*・..・*・ お任せする仕事 .・*・..・*・ 官公庁発注の土木工事（河川・道路・水道・橋梁・鉄道など）における 施工管理業務全般をお任せします。 ▶ 現場施工管理 測量・写真撮影・資機材の発注・進捗確認など ▶ 安全管理 現場点検・安全確認・危険箇所の把握 ▶ 書類業務 書類整理・各種報告書の作成・打ち合わせへの参加 1案件の工期はおよそ半年〜1年半。 1現場に2〜3名が常駐し、チームで業務を進めます。 現場には仮設事務所が設置されるため、直行直帰が基本。 毎日本社に出社する必要はありません。 .・*・..・*・ 現場環境・働き方 .・*・..・*・ ・現場に更衣室を設置するなど、働きやすい職場づくりを徹底 ・残業は平均40時間／月に抑えられる環境 ・日勤のみ（夜勤なし） ・変形労働時間制（月間総労働時間160〜175時間） 大手ゼネコン出身者も多数在籍しており、 経験豊富なメンバーとともに業務に取り組める環境です。 地域のインフラを守るやりがいある仕事を、 チームで着実に進めていく職場です！ .・*・..・*・ 地域貢献・社会的意義 .・*・..・*・ 河川・道路・橋梁・水道など、 人々の暮らしの基盤を支えるインフラを造り、整備してきた香山組。 緑化運動や工事見学会など、地域活動にも積極的に参画。 社員全員が地域と関わりながら働ける環境を大切にしています。 |
アピールポイント |
◆ 通勤のしやすさ 本社は阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分の好立地。 さらに現場への直行直帰が基本のため、 毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できます。 通勤手当は会社規定に基づき別途支給◎ ◆ 休日・休暇の取りやすさ ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給休暇（入社3ヶ月後に10日・半年後にさらに10日付与） 施工管理職としては恵まれた休日数。 オンとオフをしっかり切り替えて働けます！ ◆ 入社後の安心感 試用期間は6ヶ月ありますが、 その間も勤務条件の変更は一切なし。 入社直後から正式な条件のもとで働けるため、 待遇面での不安なくスタートを切れます。 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）で、 長期就業の基盤もしっかり整っています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・1級土木施工管理技士（必須） ・公共事業での土木施工管理の実務経験（必須） ・学歴：高校・専修・短大・高専・大学・大学院 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:00〜18:00（所定労働時間8時間・休憩120分） ・月間総労働時間：160〜175時間 ・残業：あり（平均40時間／月） ＜一日のスケジュール＞ 7:30 現場に直行、作業の準備 8:00 始業・朝礼 8:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、 進捗確認等)現場業務が無ければ事務所で書類整理 12:00 昼休憩 13:00 打合せ 13:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、 進捗確認等) 現場業務が無ければ事務所で書類整理 16:30 現場点検、安全確認 17:00 書類整理、明日の作業準備 19:00 終業・退社 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日123日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給休暇：入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 |
給与 |
年収 6,000,000円～15,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給制 月給400,000円〜（基本給400,000円〜を含む） ・残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・想定年収：600万円〜1,500万円 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の勤務条件変更無し） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・奨学金返済支援制度 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kayamacorp002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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