奨学金返済支援制度あり〇 官公庁土木の施工管理(管理者候補)

株式会社香山組

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    兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
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    正社員
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    年収 6,000,000円~15,000,000円
公共事業の施工管理経験を持つ方へ!年休123日・土日祝休み・直行直帰可能な働き方で、1954年創業の安定ゼネコンでキャリアを積む

職種

建築土木建設

仕事内容

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この仕事について
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株式会社香山組は、1954年創業の兵庫・尼崎を拠点とする地場ゼネコン。
官公庁からの建設・土木工事を主体に、安定した事業を展開しています。

受注の約8割が公共事業(元請け)であり、
国土交通省 近畿地方整備局から各市町村まで、
幅広い取引先と長年にわたる信頼関係を構築してきました。

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担当業務
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河川・道路・水道・橋梁・鉄道など、
多岐にわたる土木工事の施工管理全般をお任せします。

具体的には…
・測量・写真撮影・資機材の発注
・進捗確認・現場点検・安全確認
・書類整理・各種報告書の作成
・関係者との打ち合わせ

工期は1案件あたりおよそ半年〜1年半。
現場には2〜3名が常駐し、チームで業務を進めます。
現場の仮設事務所が拠点となるため、直行直帰がスタンダードです。

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会社の特徴・強み
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▶ 無借金経営70年以上の財務基盤
▶ 大手ゼネコン出身者も多数在籍・受け入れ体制が整備済み
▶ 監理技術者へのステップアップを支援する環境
▶ DXを推進し、業務改善に継続的に取り組む次世代型ゼネコン
▶ 「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞実績あり
▶ 健康経営優良企業2023認定

地域のインフラを支える公共工事に、
プロとして本格的に関わりたい方にとって理想的な環境です!

アピールポイント

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休日・休暇の充実
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・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日123日
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・有給休暇:入社3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点でさらに10日付与

施工管理職でありながら年休123日を確保。
「仕事と生活のバランス」推進企業として認定されるだけあり、
プライベートの時間もしっかり守られます◎

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通勤・アクセス
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本社は阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分。
ただし現場への直行直帰が基本のため、
毎日本社に出社する必要はありません。

通勤手当は会社規定に基づき支給されます。

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勤務スタイルの安心感
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・日勤のみ(夜勤なし)
・変形労働時間制(月間総労働時間160〜175時間)
・試用期間6ヶ月間も勤務条件の変更なし

入社直後から正社員と同じ条件で働けるため、
待遇面での不安なく業務に集中できます!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・1級土木施工管理技士(必須)
・公共事業での土木施工管理の実務経験(必須)
・学歴:高校・専修・短大・高専・大学・大学院

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
・8:00〜18:00(所定労働時間8時間・休憩120分)
・月間総労働時間:160〜175時間
・残業:あり(平均40時間/月)

<一日のスケジュール>
7:30 現場に直行、作業の準備
8:00 始業・朝礼
8:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、
進捗確認等)現場業務が無ければ事務所で書類整理
12:00 昼休憩
13:00 打合せ
13:15 現場施工管理(測量、写真撮影、資機材の発注、
進捗確認等) 現場業務が無ければ事務所で書類整理
16:30 現場点検、安全確認
17:00 書類整理、明日の作業準備
19:00 終業・退社

・日勤のみ

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日123日
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・有給休暇:入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

阪神電鉄本線 尼崎駅 徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

兵庫県兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

給与

年収 6,000,000円~15,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給制 月給400,000円〜(基本給400,000円〜を含む)
・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・想定年収:600万円〜1,500万円
■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:なし(試用期間中の勤務条件変更無し)

【待遇・福利厚生】
・健康保険:あり
・厚生年金:あり
・雇用保険:あり
・労災保険:あり
・退職金制度(建設業退職金共済)
・福利厚生クラブ
・社内旅行
・奨学金返済支援制度
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kayamacorp002-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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